2008年目标与一季度行动方案.pptVIP

2008年一季度业务经理季度专题培训 2008年目标与一季度行动方案 教育培训部·个人业务部 2008年1月 2008年一季度业务经理季度专题培训 * 5年=20个季度 1个季度=1/20个五年，是实现5年规划的开始！ 五年＝20个季度 1个季度＝1/20个5年，是实现5年规划的开始 深圳分公司五年历程的回顾 1季度 2季度 3季度 4季度 03 04 05 06 07 08 2008年一季度业务经理季度专题培训 07年的案例 A案例 B案例 外职涯规划 一季度 二季度 三季度 四季度 保费 增员 职级 荣誉 生活品质 工作内容 …… 2008年一季度业务经理季度专题培训 07年的案例 A案例 B案例 内职涯规划 一季度 二季度 三季度 四季度 自我认知 行为习惯 知识 经验 能力 2008年一季度业务经理季度专题培训 外职涯规划 一季度 二季度 三季度 四季度 保费 增员 职级 荣誉 生活品质 07年自我总结比照一 2008年一季度业务经理季度专题培训 外职涯规划 内职涯规划 保费 自我认知 增员 行为习惯 职级 知识 荣誉 经验 生活品质 能力 07年自我总结比照二 2008年一季度业务经理季度专题培训 2008内外职涯规划重点目标 外职涯规划 内职涯规划 保费 百万销售 50万 30万 12万 6万 自我认知 增员 总人数 转正人数 育成人数 行为习惯 职级 知识 荣誉