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XX公司工会文明窗口申报材料 XX公司工会在公司司党委和上级工会的领导导下，以“三个代表”重重要思想为指导，树立和和落实科学的发展观，认认真贯彻落实“一条例三三规范”，全心全意依靠靠广大职工办企业，注重重加强维权机制建设，依依法表达和维护职工的合合法权益；注重引深企业业文化建设，全面提高职职工队伍的整体素质；注注重加强工会自身建设，，努力提升新形势下工会会工作能力，现将其简要要工作情况汇报如下： 1、班子团团结，会议及时，配合部部门工作到位 2、制定职责，明确确责任，相互支持，干好好本职 3、重视管理，资料齐齐全、规范，设备清洁 4、信访处理理及时，群众较为满意 二、服务公司司大局、促进改革发展上上下功夫，着力打造“有有为工会”　 狠抓岗位位练兵，倡导岗位成才，，不断提升员工职业技能能，提高职工的综合素质质，是发挥工人阶级主力力军作用、巩固职工主人人翁地位的重要保证。XXX年以来，公司举办了了两届职工技能运动会，，先后进行了14个专业业、20个单项的技能比比武活动，参与人数达33500多人次，选树了了公司技术（业务）标兵兵20名，技术（业务））能手39名，优秀选手手40名。同时，在女职职工中继续开展了“巾帼帼建功立业”和“业务女女状员、技术排头兵”活活动，打造了富有特色的的品牌项目。 80名参赛选手当中中，脱颖而出，取得了综综合考评第八名的优异成成绩，成为省电力基建系系统唯一入选的优秀班组组长，为公司赢得了荣誉誉。 2435MW投产，实实现公司总体目标”劳动动竞赛活动。为认真贯彻彻落实公司“三会”精神神，扎实开展“规范化管管理年”活动，确保公司司全年奋斗目标任务的顺顺利完成，工会在全公司司范围开展了以“确保年年内2435MW投产，，实现公司总体目标”劳劳动竞赛活动。以在建工工程的重点项目、节点工工程为竞赛重点，开展比比质量优良，赛工程创优优；比安全管理，赛文明明施工；比科技创新，赛赛节能降耗；比技术精湛湛，赛效率争先；比忠诚诚敬业，赛工作业绩为主主要内容的“五比五赛””劳动竞赛活动。先后在在各项目部组织开展了多多种形式的40多 为了继续巩固和和发展公司安全文明施工工的大好形势，工会组织织开展了“安康杯”竞赛赛活动。开展了“纠正一一次违章、避免一次事故故、带好一个徒弟、查找找一项自身安全最薄弱因因素、提一条安全合理化化建议”等活动；举办了了以“职业安全健康”为为主要内容的“三标合一一”安全知识竞赛；组织织基层单位党支部书记、、工会主席和安监部长，，脱产进行安全管理知识识培训；女工委在女职工工中深入开展了”巾帼安安全岗”竞赛活动，组织织了“送关爱给亲人、送送问候到一线”、“一封封平安家书”、“一张爱爱心叮咛卡”和“安全警警言警句”征集活动；开开展了“医疗专业技能比比武”暨“现场急救技能能竞赛 ”活动；同时，，我们利用橱窗、宣传画画、《新光》报以及各种种会议、简报等媒介，大大张旗鼓地进行宣传，向向全体职工、家属发出了了“安全生产倡议书”，，发放了安全宣传材料11500份，共张贴安全全生产标语标图38幅，，安全宣传标语40条，，办专题橱窗4期，并向向每个单位赠送安全生产产读物5册。 11448条，其中有3552条被采纳，127条条付诸实施，共节约或创创造价值526万元。 着力打造“实力工会”” ,加强对对职代会精神贯彻落实情情况的督导。我们定期组组织职工代表深入公司各各基层单位进行检查，对对各单位贯彻落实职代会会精神情况进行监督和考考核，肯定成绩，查找差差距，有针对性地提出整整改意见，保证职代会的的各项工作落实到位，取取得成效。 XXX年以来，共征集职工提提案143件，经过整理理、归纳，提案委员会研研究立案57件，答复、、落实57件。 183名中层干部部进行了民主评议，对机机关各部室工作作风进行行了考评，从考评的结果果来看，干部队伍的自律律意识有所加强，素质有有了明显提高，机关部室室的工作作风有所转变，，工作绩效有了明显提升升。 我们从源头头上参与，以帮助和指导导职工签订劳动合同作为为维护职工权益的切入点点，进一步加强对《集体体合同》履行情况的监督督，提高《集体合同》的的针对性和实效性，依法法规范公司的劳动用工行行为，切实保障职工的劳劳动权利和经济利益。XXX年3月，公司《集体体合同》到期，公司五届届四次职代会前，我们组组织职工代表对原有的集集体合同进行了反复研讨讨和修订，并在平等协商商的基础上，与行政方面面就《集体合同》的每一一条款进行了沟通和磋商商，达成一致意向，进行行了续签。同时，针对女女职工的特点，我们起草草了《女职工特殊权益保保护专项集体合同》，经经与行政方面平等协商已已 三、在建建设企业文化， 提高队队伍素质上下功夫， 着着力打造“活力工会” 我们深入开展““创建学习型组织