以人为本做好职工思想工作创建和谐公路.docVIP

以人为本做好职工思想工作创建和谐公路:担心下岗、失业，这要要求我们必须认真负责地予以以解说，变的是什么、不变的的是什么，使之心中有数，树树立忧患意识、改革意识、危危机意识，从害怕、抵触改革:目前公路工作不管采取取何种管理方式，总存在班站站完成工作量与实际验收工作作量的矛盾，直接影响职工收收入。这些问题的存在，是我我们队伍产生不和谐的现实因因素。 ,,努力营造和谐公路氛围。 （一））做好公路职工思想政治工作作,创建和谐公路能够激励广广大干部职工积极投身社会主主义现代化建设。 ,向广大干部职工宣传社会会主义现代化建设的革命精神神，激发热情，积极投身公路路工作，能起到其他工作所不不能代替的作用。 ,创建和和谐公路,可以使单位精神文文明建设健康发展。 （三）、做好好思想政治工作,创建和谐公公路,能激发职工生产积极性性。 ,创造职工发展平台,,从而起到煅炼职工能力、激激发潜力的作用。 （一一）要树立“人本思想”，以以尊重人来做好暖人心的工作作。 首先我们的事业，靠的的是广大人民群众，一点一滴滴、默默无闻干起来的。要创创建和谐公路就要以情感人,,要依靠真理说服人，而不是是以势压人；要重视感情投入入，用真诚的情感去凝聚人、、感染人，要经常与干部职工工保持真诚的感情联系。与此此同时，要适应形势要求，经经常深入生产一线，与职工真真正谈心，了解实际情况，搜搜集信息，做到整体情况了然然于胸。并有区别地对存在的的问题、困难提出解决的意见见、建议，认真负责地予以解解说；注意处理具体事情的平平衡点，起到既督促职工搞好好工作，又不打击其生产积极极性。 ,就要真正与职工交心心，只有尊重干部职工的人格格和劳动成果，才能团结他们们，受广大干部职工的尊重。。这样互相尊重，才能达到和和谐的效果。待人以诚，群众众不但会以心交心，而且会竭竭尽心力，做好工作。“精诚诚所至，金石为开”说的就是是这个道理。 （二）要加强自身素素质修养，注重工作方式方法法，起好表率作用。 面对新新情况、新任务和新要求，作作为公路政工干部，必须注意意总结经验教训，主动自觉地地加强理论修养和技术业务学学习，提高个人综合素质，在在本职岗位上带头探索和实践践“三个代表”，起好表率作作用。只有我们在实践中不断断加强自身的改造，真正做到到言行一致，处处以身作则，，导之以行，才能建立我们的的威信，取得被教育者的信任任和爱戴，真正起到教育群众众的作用。 同时要自觉地运运用马克思主义的立场、观点点和方法来指导工作。马克思思主义的活灵魂，就是具体问问题具体分析，一切以时间、、地点、条件为转移。世界上上没有完全相同的两片绿叶，，也没有完全相同的两个人。。做思想工作要分别对待，对对症下药，不同年龄层次、不不同群体思想状况各不相同，，每个具体的个人的思想差别别就更大了。因此，要善于观观察、分析，摸准对象的个性性和问题。在弄清情况的基础础上，因人而异，有针对性地地做过细思想工作。可以说，，我们的改革发展与稳定无不不要求我们每一位思想政治工工作者不断地加强学习、加强强自我教育，全面掌握各方面面知识，融会贯通，克服经验验主义和教条主义，纠正和改改进工作方法，把正确的理论论与工作实际很好地结合起来来，促进我们整体工作的顺利利进行。 最后应大力营造关关心人、爱护人、尊重人、理理解人的和谐氛围，宣传多为为他人着想，少为个人考虑，，多为集体奉献，少给单位添添乱的大局意识。大力提倡公公平原则，尤其在利益分配上上，要按照公平、合理的原则则，统筹处理好不同部门之间间、不同性质职工之间、不同同工作表现人员之间以及能力力强与能力弱的职工群体之间间的利益关系。树立公道正派派、光明磊落的处世风格，既既要坚决反对不顾大局、不讲讲团结、无事生非的行为，也也要坚决反对不讲原则的一团团和气，坚持民主集中，沟通通交流，合理解决不断出现的的多层次心理问题。加大对干干部职工的考核管理力度，增增强主人翁意识，从培养人才才角度出发，对工作中涌现出出来的优秀人才，采取别具一一格的政策或加薪等方式，甚甚至改变人员性质等办法，用用发展的眼光看待现实中存在在的问题，以包容的心态面对对新生事物，以积极的姿态紧紧跟时代步伐，让不同的认识识可以在平衡状态下得到缓解解，为促进心理和谐创造一个个“避风港”，搭建一个和谐谐的沟通平台。 (三)、、树立先进典型,加强宣传,,促进和谐公路发展. 5050米雀儿山五道班养养护10公里路段，20年如如一日在高原“生命禁区”内内克服许多难以想象的困难，，精心养护公路，热情为过往往车辆、人员提供无私的救助助和服务的先进事迹，激励了了多少公路 春风细雨雨,润物无声.以人为本,以以情感人,以物质奖励加精神神鼓励,全方位的加强对干部部职工队伍的教育,当可创造造和谐公路,