会计辅导员委派制实施细则.docVIP

会计辅导员委派制实施细则 总 则则 为加强全全市农村信用社会计工作作的管理，保证会计信息息质量，充分发挥会计辅辅导检查、监督作用，现现根据《中华人民共和国国会计法》、《农村信用用合作社会计基本制度》》、《农村信用合作社财财务管理实施办法》和《《省农村信用社会计人员员委派制暂行办法》的有有关规定，并结合我市农农村信用社的实际，特制制定本实施细则。 农村信用社会计计辅导员委派制是指市联联社择优选聘会计人员并并委派到基层信用社担任任会计辅导员的制度。 委派会计辅辅导员实行回避制度。 委派会计辅导导员条件及来源 委派的会计辅导员员必须具备下列条件： 1、坚持党的四项基本原原则，在政治上始终与党党中央保持一致，与时俱俱进，开拓创新，敬业爱爱岗，有较强的政治责任任心和事业心； 2、坚坚持原则，作风正派，遵遵纪守法，廉洁奉公； 3、工作勤奋，有较强的的工作责任心，有一定的的组织工作能力和协调能能力； 4、精通财经政政策法规和农村信用社财财会制度，有较好的财务务、会计理论知识和实际际操作技能以及一定的微微机应用能力，具有分析析、解决问题的能力； 5、具备会计人员从业业资格，具有中专以上学学历，助师以上职称； 6、从事农村信用社会计计工作两年以上，身体健健康。 委派派的会计辅导员从符合任任职资格条件的信用社在在职人员中公开聘用，由由联社统一委派。 委派会计辅导员员的职权 根根据《农村信用合作社会会计基本制度》和《省农农村信用社会计人员委派派制暂行办法》的规定，，委派的会计辅导员具备备以下工作权限： 1、、有权代表联社财务部门门检查、督促辖内信用社社严格执行财会制度，正正确进行财务核算，督促促辖内会计出纳人员贯彻彻执行有关金融法律法规规和财经纪律； 2、有有权根据工作需要对辖内内信用社的会计出纳工作作进行定期或不定期的检检查； 3、有权查阅与与辅导内容有关的文件资资料、凭证、报表、帐簿簿及其他档案资料，参加加被查单位召开的会计出出纳工作会议； 4、有有权要求被查单位提供会会计出纳工作的有关情况况，对查出的问题要求被被查单位作出解释，并提提出相关整改措施，要求求被查单位限期纠正； 5、有权向联社财务部部门汇报被查单位存在的的问题，并提出相关建议议。 委派的的会计辅导员应切实履行行下列工作职责： 1、、对所辖信用社负有业务务辅导的责任，每月对辖辖内信用社进行辅导检查查不少于一次，积极指导导和协助辖内信用社认真真落实会计、出纳、财务务基本制度，严格执行结结算、联行纪律，遵守业业务操作规程； 2、帮帮助辖内会计出纳人员提提高政策水平、业务素质质和操作技能，组织开展展业务学习交流、技术练练兵、技术比赛和会计出出纳达标升级等活动； 3、帮助辖内信用社做好好内勤人员配备、劳动组组合设置和岗位责任制度度落实等工作，提出改进进建议； 4、检查辖内内信用社主办会计履行工工作职责情况，按照《市市农村信用合作联社主办办会计工作业绩月度考核核实施细则》的要求，对对主办会计月度工作业绩绩进行考核； 5、完成成联社布置的各项临时性性、专项性的检查工作；； 6、做好辅导记录，，建立辅导档案，定期作作出辅导报告，汇编辅导导简报； 7、履行授权权范围内的其他职责。 委派会计辅导导员的管理 委派的会计辅导员由联联社颁发委派证书，任期期为三年。 委派的会计辅导员，由由联社和所在信用社双重重领导和考核。联社人事事教育部负责委派会计辅辅导员的人事管理和年度度综合考评；联社财务会会计部负责委派会计辅导导员的业务指导，并按《《农村信用合作联社会计计辅导工作月度考核实施施细则》的要求，进行月月度工作业绩考核；所在在信用社负责委派会计辅辅导员内部工作安排。 委派的会计辅辅导员的任免、提升、调调整、奖惩，由联社按干干部管理程序办理。委派派的会计辅导员每年应向向联社作述职报告，经联联社考核，在任期内不能能认真履行职责或不能完完成任期目标的，可以取取消委派会计辅导员资格格。 委派派的会计辅导员应当自觉觉遵守所在信用社的各项项规章制度，认真履行岗岗位职责。 委派的会计辅导员原原则上实行定期交流制度度，会计辅导员岗位一般般三至五年交流一次。 委派的会会计辅导员的工资、津贴贴、奖金及其他福利待遇遇，由联社和所在信用社社共同管理，所在信用社社发放。 委委派会计辅导员的奖惩 委派的会会计辅导员在工作中做出出突出贡献的由联社给予予表彰或奖励。 委派的会计辅导导员参与联社财务会计部部考勤、任务考核与奖惩惩。 委派派的会计辅导员违反本实实施细则规定，有下列行行为之一者，将视情节轻轻重，分别予以批评教育育、经济处罚、取消任职职资格、行政处分，直至至追究法律责任： 1、、不严格执行会计核算制制度，弄虚作假，