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企业档案管理具体操作及流程
企业档案管理具体操作及流程
(一)、收集范围
凡是反反映企业工作活动,具有参考考价值的文件材料(文字、照照片、电子文件、实物等)均均属归档范围。
1. 企企业内部行政领导会议材料;;
2.企业制定的条例、准准则、章程和各项管理制度等等文件材料,以及企业内部颁颁发的各种正式文件的签发稿稿、印制稿,重要文件的修改改稿等;
3. 企业的请请示及上级主管部门的批复文文件;
4.企业及其内部职职能部门业务运行活动形成的的工作计划、总结、报告、年年度目标管理考核实施方案和和考核评比结果等;
5. 反映企业业务活动和管理理的文件材料;
6.企业形形成的凭证、帐薄、财务报表表,统计原始台帐、统计报表表、汇总的统计报表和分析资资料等其它财务资料;
7.. 财产物资、档案等的交交接凭证;
8. 企业与与外单位签订的各种合同、协协议等文件材料;
9. 其它按需应予归档的文件材材料。
1.归档的文件材料必须齐全全完整,照片(包括底片)等等必须同其详细的文字说明材材料一起归档;
2.归档的的文件材料必须经过系统整理理,准确地反映活动的真实内内容和历史过程,符合自然形形成规律;
3.归档的文件件材料必须是原件(定稿),,具有重大意义的文件应同时时保存历次修改稿,重要的或或利用频率高的文件材料根据据需要可复制若干份归档;
4.归档的文件材料,其制成成材料必须易于长久保存,同同时要保证图像清晰、字迹工工整,审查签字手续完备,禁禁用铅笔、复写纸等。
文件结案后由档档案部门验收,文件材料在归归档前遗失,文件形成部门或或经办人应尽力弥补,并承担担相应责任。归档部门或个人人应填写归档材料移交清单,,一式两份,交接双方按清单单交点清楚,双方签字,各留留—份,以备查考。同时,文文件结案移送归档时,依如下下原则点收:
1.检查文件件的本文及附件是否完整,如如有短少,应即追查归入;
2.文件的处理手续是否完完备,如有遗漏,应即退回经经办部门补办;
3.与本案案无关的文件或不应随案归档档的文件,应即退回经办部门门;
4.有价证券或其他贵贵重物品,应退回经办部门,,经办部门应送指定保管部门门签收后 ,文件送归档。
点收文件件后,可依下列方式整理:
1.中文直写文件以右方装订订为原则,中文横写或外文文文件则以左方装订为原则;
2.右方装订文件及其附件件均应对准右上角,左方装订订则对准左上角理齐钉牢;
3.文件如有皱折、破损、、参差不齐等情形,应先整补补,裁切折叠,使其整齐划一一。
1.档档案分类应视案件内容、部门门组织、业务项目等因素,按按部门、大类、小类三级分类类。先以部门区分,部门之后后依案件性质分为若干大类,,再在同类中依序分为若干小小类;
2.档案分类应力求求切合实用。若因案件较多,,三级不符应用时可于第三级级之后另增第四级“细类”。。若案件不多,亦可仅使用““部门”及“大类”或“小类类”二级;
3.每一档夹封封面内页应设“目次表”,案案件归档时依序编号、登录,,并以每一案一个“目次”编编号为原则;
4.档号之表表示方式如下
A1B1C1D11:A1为经办部门代号,BB1为大类号,C1为小类号号,D1为档案目次。
1.档案案各级分类应赋予名称,其名名称应简明扼要,以能充分表表示档案内容性质为原则,且且有一定范畴,不宜含混;
2.编号以十进阿拉伯数字表表示;其位数使用视案件多寡寡及增长情形而定;
3.档档案分类各级名称经确定后,,应编制“档案分类编号表””,即将所有分类各级名称及及其代表数字编号,用一定顺顺序依次排列,以便查阅;
4.档案分类各级编号内应应预留若干空档,以备将来组组织扩大或业务增繁时,随时时增补之用
5.档案分类各各级名称及其代表数字一经确确定,不宜任意修改,如确有有修改必要,应事先审慎研议议,并拟具新旧档案分类编号号对照表,以免混淆;
6..编号以一案一号为原则,遇遇有一案件叙述数事或一案归归入多类者,应先确定其主要要类别,再编号;
7.编号号应自左而右编列,右方装订订的案件,应将编号填写于案案件首页的左上角;左方装订订者则填写于右上角。
1.归档档文件,应依目次号顺序以活活页方式装订于相关类别的档档夹内,并视实际需要使用““见出纸”注明目次号码,以以便翻阅;
2.档夹的背脊脊应标明档夹内所含案件的分分类编号及名称,以便查档。。
1.各部部门经办人员因业务需要需调调阅档案时,应填具“调阅单单”经其部门经理核准后再向向管档人员调阅;
2.管档档人员接到“调阅单”经核查查后,取出该项档案,并于““调阅单”上填明借出日期后后,将档案交与调阅人员。““调阅单”则依预定归还日期期之先后整理,以备稽催;
3.于档案室当场借阅者
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