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企业环境、职业健康安全管理办法 第一条 人身设备安全的的管理 二、员工在劳动过程中必须须严格遵守安全操作规程和各各项规章制度，正确使用劳动动防护用品，接受劳动安全卫卫生教育和培训，服从安全、、生产管理人员的指导，积极极预防事故的发生，减少和防防止事故人身伤害。 三、各部门的安全责任任人应将本部门的设备安全管管理工作纳入重要议事日程，，有安排、有检查、有奖惩、、有记录。 1、落实设备管管理的岗位责任制，认真填写写各台（处、座）设备的技术术档案，建立设备台帐，制定定各类设备的使用、保管、养养护、校正、检定、维修等制制度，并切实执行，保证设备备经常处于良好状态。 2、、组织员工学习操作规程和技技术标准，进行岗位培训，逐逐步提高操作人员的业务素质质和技术水平，设备操作维修修人员，一定要达到“四懂””（懂结构、懂原理、懂性能能、懂用途）、“四会”（会会使用、会检测、会维修养护护、会排除故障）、“三熟悉悉”（熟悉操作规程、熟悉维维修技术标准和指标要求、熟熟悉测试检修调正方法）的基基本要求。 3、设备检修工工作应当严格遵守检修规程，，坚持检修技术标准，保证检检修质量，缩短检修时间，降降低检修成本；坚持“预防为为主，养修并重”及“维修和和计划检修相结合”的原则。。做到随保养、随检修、发现现异常随报告，确保设备整洁洁、运转正常、性能可靠。 4、严格遵守劳动纪律和安安全规章制度，杜绝违章指挥挥、违章操作、违反劳动纪律律“三违”现象，各岗位人员员要恪守岗位、认真履行岗位位职责和安全职责，从而有效效预防生产劳动过程中的人员员事故伤害。 30分钟，安保部门门负责组织进行工伤事故的调调查。 交通安全全的管理 二、不允允许领导擅自长途驾车，且必必须坐后排和系好安全带。 三、必须严格遵守交通规则则，严禁超速行车（尤其是在在高速公路上）、酒后驾车、、疲劳驾车。 四、严格执行行出车审批程序、完善出车审审批手续，严禁驾驶员私自出出车，严禁不经领导批准将车车辆交给非专职司机驾驶，严严禁交给无驾驶证人员驾驶。。 五、爱护车辆，保持车辆辆整洁，对零部件进行定期检检查、维修和保养，发现问题题按该修必修、修必修好的原原则进行处理，使车辆随时保保持良好状态， 六、出车前前驾驶员必须提前做好准备、、保证足够的休息。 七、驾驾驶员必须严格执行各项交通通规章制度，当发生交通事故故时迅速与交警部门、公司取取得联系，并极积配合交警部部门处理好问题。 第三条 消防安全管理 1、各部部门和干部员工都有维护公司司消防安全、保护消防设施、、预防火灾、报告火灾、报告告火警的责任和义务。 2、、建立防火档案，明确公司防防火的重点部位，建立灭火和和应急疏散预案。实行防火安安全责任制，明确职责，确定定各部门各岗位消防安全责任任人，建立一支不少于8人的的义务消防组织，车间、班组组设2-3名义务消防安全员员。 2、经常对员工进行消消防宣传教育和培训，提高干干部员工的消防安全意识，达达到“四懂”（懂火灾的危险险性，懂预防措施，懂扑救方方法，懂逃生知识。）、“四四会”（会使用消防器材，会会处理险肇事故，会报警，会会组织逃生）的基本要求。 3、经常组织防火安全检查，，及时消除火险隐患。对消防防和安保部门提出的消防工作作整改意见，认真组织落实。。 4、对所辖生产场地、重重要部位配置相应种类、数量量的消防器材，设置消防标志志，并定期组织检查、维修，，确保消防设施、器材完好有有效。 5、禁止在消防安全全疏散通道堆放物资，保证安安全通道和安全出口畅通。 社会治安综合管理理 1、做好沟通协调工作，，建立信息员制度，及时收集集公司内部的各种信息，为领领导的决策提供依据，从而消消除各种不稳定的因素，维护护企业团结和稳定。 2、开开展遵纪守法的宣传教育，从从思想意识上杜绝违法犯罪行行为的发生，通过总结“三五五”普法教育的经验，吸取工工作中的不足，从而制定出适适合企业学习形式和学习内容容的“四五普法”安排，真正正把普法教育工作落到实处。。 3、有针对性的开展普法法宣传教育，把宣传的重点放放在干部和青工、妇女身上，，不定期的组织进行法律知识识的学习、宣传、培训，提高高广大员工的法律意识和遵纪纪守法的自觉性。 3、严格格承包方和临时工的用工管理理，做好安全教育培训工作，，确保企业内部与承包方的用用人质量，消除隐藏的犯罪前前科与隐患，维护正常的生产产工作秩序。 本本办法自公布之日起生效，解解释权归公司安全生产领导小小组。 XX年12月30日 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a