住建局副局长群众路线教育活动对照检查材料 .docVIP

住建局副局长群众路线教育活动对照检查材料 自局党委开展党的群众路线线教育实践活动以来，本人按按照局党委的统一安排部署，，结合自身工作实际，认认真真真做好教育实践活动。通过过局党委组织的系统学习教育育，使我对党的群众路线教育育实践活动的目的和意义有了了更加深刻的认识；通过进行行认真思考、自我反思，使我我对自身存在的缺点和不足有有了更加清醒的认识；通过参参加教育实践活动，使我进一一步加强了党性修养，锤炼了了工作作风。我决心在今后的的学习、工作和生活中不断总总结经验，吸取教训，实现自自我完善，自我提高，为我县县建设事业发展贡献自己的力力量。 一、自身存在的“四四风”问题 1、形式主义方方面 二是工作作风风上，有时抓工作慢半拍，不不催不办、不推不动，办起事事来也拖拖拉拉。有时接到工工作任务，首先想到的是怎样样尽快完成，而不是怎样做到到最好，特别是任务多、压力力大的时候更是如此，有时存存在着应付以求过关的想法，，影响了工作效果，没有时刻刻以高标准严格要求自己。 三是工作欠缺创新意识，没有有充分发挥主观能动性，局限限于上级布置什么做什么，有有时产生的新想法也只是停留留于心动而无行动的状态。 四是文山会海，公文旅行。很很多时候，习惯于以文件贯彻彻文件，以会议落实会议，工工作就是开会，会议越开越滥滥，文件越发越多，实际问题题一个也解决不了。不管大事事小事，不分轻重缓急，都要要层层请示，照抄照转，天塌塌下来与我无关。 五是弄虚虚作假浮夸。有时为追求政绩绩，热衷于搞“形象工程”、、“参观工程”，往往以点““代”面，甚至弄虚作假，搞搞数字游戏，向上报假数字，，向下压高指标，存在浮夸风风现象，造成大量人力、物力力和财力的浪费，最终损害了了人民群众的利益。 2、官官僚主义方面 二是与职工谈心少，交流少少，没有真正了解职工的思想想和工作思路，有时对职工提提出的建议和意见，没有经过过充分考虑，就给与一定的答答复，存在没有充分考虑到可可行性和可操作性的现象。 三是宗旨意识不够强。虽然也也经常下基层，但主动性不强强、不够深入，有时候只注重重了解自己想要了解的问题，，未能完全做到“从群众中来来，到群众中去”，为民服务务的宗旨有待加强。 四是不不负责任，不敢担当。有时对对待上级部署囫囵吞枣、断章章取义，执行上级决定照本宣宣科、等因奉此，或者照猫画画虎、生搬硬套，以前怎么做做就怎么做，别人怎么做就怎怎么做，完全不顾本地本部门门实际情况。有时工作上敷衍衍塞责、推诿扯皮、得过且过过。有时饱食终日、无所用心心，在位不在岗、在岗不尽责责，见到荣誉抢着要，碰到难难题往外推，遇到矛盾绕着走走。有时奉行“好人主义”，，回避矛盾、是非不分，只栽栽花不栽刺，把批评和自我批批评变成了表扬和自我表扬，，貌似批评、实则表扬。有时时不敢抓、不敢管，碍于情面面、怕丢选票，甚至对出了问问题的干部存同情心，姑息迁迁就。 五是表里不一，纪律律松懈。有时有令不行、有禁禁不止，视规定为无物，使制制度形同虚设。有时“上有政政策、下有对策”，搞实用主主义，合意的就执行，不合意意的就不执行。有时言行不一一，台上台下两个形象，人前前人后两种表现。有时不遵守守党的政治纪律，热衷于传播播小道消息，想说什么就说什什么，口无遮拦、毫无顾忌。。 3、享乐主义方面 二是满足于现状，沉醉醉于已获得的成绩，不立新目目标，缺少新动力。庸懒松散散，不思进取。开口谈享受、、闭口要回报，拈轻怕重，安安于现状，不愿吃苦出力，满满足于现有常识和见解，陶醉醉于已经取得的成绩，不立新新目标，缺乏新动力，“清茶茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光光阴”。心思不在工作上，““当一天和尚撞一天钟”，得得过且过，浑浑噩噩混日子。。 三是思想空虚，精神颓废废。革命意志消沉、理想信念念动摇，奉行及时行乐的人生生哲学，“今朝有酒今朝醉””，“人生得意须尽欢”，认认为艰苦奋斗已经“过时”，，享乐安逸才是“现实”。不不信马列信鬼神，缺乏高尚情情操和健康精神生活。追求物物质享受，情趣低俗，身心颓颓废。 四是计较待遇，追名名逐利。斤斤计较个人待遇，，整日围着票子、车子、房子子、位子转，工作多做一点就就觉得吃亏，待遇稍差一点就就觉得委屈。有的对超出规定定的生活待遇安之若素，还总总嫌不够。 4、奢靡之风方方面 二是是执行党党员干部廉洁自律规定把关不不严，在坚持学习党员干部廉廉洁自律的有关规定和自觉用用党的纪律约束自己还不够深深入，偶有存在把关不严的现现象。 三是讲究排场，铺张张浪费。喜欢讲排场比阔气，，喜欢比迎送的场面、比接待待的规格、比招待的档次，上上级来人搞层层陪同，出行前前呼后拥、警车开道，人成群群、车成队，迎到高速口、送送到地界外。有时借工作关系系增进“友谊”，经常相互宴宴请、互通有无，今天我请你你，明天你请我，以各种名义义拉拉扯扯。 二、下一