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公司锅炉管理制度 第一章 锅炉房房管理总则 二、司炉工操作中中要坚守岗位，服从班长长管理，严格执行各项规规章制度，严格执行岗位位职责，积极探讨操作技技术，确保锅炉安全运行行。 三、加强司炉工业业务培训学习，熟悉锅炉炉运行系统及运行参数，，安全经济操作运行，节节约用气、用电、用水，，杜绝浪费。 四、坚持持巡回检查制度，发现故故障立即修理，严格监视视锅炉水位、压力，值班班人员每隔一小时对锅炉炉水位、压力、给水系统统等设备巡检一次，做好好记录。 五、司炉工应应按锅炉使用规范定期检检修、维护、保养锅炉及及各种辅助设备，定期检检验、冲洗压力表设备，，定期排污。 六、日常常操作过程中应及时检修修和排除各种设备的一般般故障。发现锅炉有异常常现象危及安全时，应采采取紧急停炉措施并及时时报告公司有关领导。 七、对任何有害锅炉安安全运行的违章指挥，应应拒绝执行。 八、严严格交接班制度，班长负负责督促司炉工交接班，，做好交接班记录。 九、对因违规操作、操作作不当或不执行规章制度度等出现的责任事故，值值班司炉人员负完全责任任。 第二章 锅炉房班班长岗位职责 二、保障公司区域供供气正常运转，严格按照照锅炉操作程序操作，坚坚守岗位，督促执行公司司制定的各项规章制度。。 三、加强学习，不断断提高业务技术水平，积积极探讨锅炉操作技术。。 四、负责督促定期维维修保养锅炉及各种辅助助设备，确保锅炉正常运运行。 五、定期巡回检检查锅炉运行情况，发现现故障立即修理，并及时时上报。 六、加强核算算，精打细算，节约能源源，杜绝浪费。 七、、严格交接班制度，做好好锅炉运转、性能记录，，确保锅炉正常运转。 第三章 司炉工岗位位职责 二、严格执行公公司各项规章制度，注重重安全生产，不得擅自离离开工作岗位。 三、、按规定时间，保证供气气、洗浴热水及职工饮用用开水的供给。 四、努努力钻研业务，不断提高高业务水平，降低气、电电、水的消耗。 五、、认真执行交接班制度，，做好交接班记录。 六、保持锅炉房内外场场地清洁。 七、定期期维修保养锅炉及各种辅辅助设备，确保锅炉正常常运行。 第四章 锅锅炉房交接班管理规定 1、锅炉燃烧稳定，，压力、水位都在正常范范围内。 2、各设备备安全附件、仪表等运作作灵敏可靠。 3、各各辅机及附属设备运转正正常。 4、工作场所所保持整洁。 5、各各项记录认真填写清楚。。 三、接班人员应提前到到达锅炉房。做好接班准准备工作，认真查阅运行行记录，听取交班情况介介绍。 四、交接双方方应共同巡视一次，检查查锅炉运行情况，确保附附属设备安全附件灵敏可可靠。 五、交接班时时，如遇事故，应待事故故处理完毕，再办理交接接班手续，接班人员应积积极协助处理事故。 六、接班人员在接班前前不准喝酒，以免发生事事故。 七、接班人员员未按时上班，交班人员员应报告锅炉班长，但不不得擅自离岗。 八、、双方交接完毕，应在交交接班日志上签名。 第五章 锅炉安全操作作管理规定 二、严格遵守劳动动纪律及各项操作制度，，不擅自脱岗，不做与生生产岗位无关的事。 三、锅炉运行必须保持持水位正常、压力稳定，，定期做好锅炉水位、测测量仪表、保护装置、电电机设备的检查工作。保保证安全附件灵敏可靠，，并做好以下工作: 1、每隔一小时对锅炉水水位、压力、给回水系统统压力等巡检一次。 2、定期维护、更换电电机附件。 3、定期检检验、冲洗压力表设备，，定期排污。 五、日常操作过程中应应及时检修和排除各种设设备的一般故障。 六、、司炉人员有权制止任何何违章操作，锅炉在运行行中发生异常情况危及安安全时，应采取紧急停炉炉措施，并立即报告办公公室有关负责人。 第六六章 锅炉房管理细则 一、劳动纪纪律 1、违犯公司制定定的有关规章制度，视违违纪情节予以10—500元罚款，严重者予以加加倍处罚，直至解除其用用工合同。 2、损坏甲甲方财产，无视跑、冒、、滴、漏现象发生，除照照价赔偿外，视情节予以以10—20元罚款。 3、无正当理由拒不服服从班长管理，视情节予予以10—20元罚款。。 4、供气效果达不到到要求，一经证实每次处处以该区域班长及值班人人员每人20元罚款；屡屡教不改者，按严重失职职予以解除用工合同。 5、违犯公司制订的时间间表，延时或超时供气、、供水者，出现一次视情情节予以10—20元罚罚款。 6、在公司规定定的时间内，无故自行停停止供气、供水，出现一一次视情节予以10—220元罚款，严重者予以以加倍处罚。 1、工作时间擅擅自脱离工作岗位，每发发现一次处以10元罚款款，情节严重者加倍处罚罚。 2、不按时交接班班，交接班迟到者，视情情节处以5—10元罚款款。无故迟到一小时以上上者按旷工一天论处