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关于社区党建工作示范点的汇报材料 一、社区党组织基基本情况 我们社区辖区区面积平方公里，有驻区区单位18个，居民25500户，人口75000人。党总支下设两个党党支部、4个党小组，辖辖区内共有党员300人人，退休党员159人、、下岗32人、流动1人人、其中组织关系在社区区的党员43人。先后荣荣获全市关心下一代工作作先进集体、全市“四五五”普法先进集体、全省省民主法制示范社区和县县级文明单位等称号。 进行多渠道创收，与县县邮政部门合作，开展了了话费收缴、报刊征订、、邮寄包裹、日用品代卖卖等代办业务，设立东风风社区棋牌室进行创收，，累计创收6000余元元，即为社区补充了经费费，又丰富了居民的业余余文化生活。 .社区区党建工作情况 1.积极探索社区区功能框架。每季度召开开有居民代表、驻区单位位和各界人士参加的座谈谈会，广泛听取驻区单位位、有关部门对社区工作作的意见和建议，并发放放征求意见函千余份，进进行入户走访，详细了解解居民要求的基础上，以以部门愿意下放的、受群群众欢迎的、我们能做到到的职能为切入点，请县县领导出面，召集相关单单位领导就职能进社区工工作进行研究、协商，制制定了方案，明确了相关关单位职能进社区的具体体事宜，分阶段、有步骤骤地推进。目前进入社区区的职能主要有民政、劳劳动和社会保障、卫生医医疗、安全与司法、计划划生育和邮政共六个方面面，包括低保对象初审、、贫困救助建议、17项项事权。 2.提升社区区工作人员素质。为保证证社区功能有效发挥，我我们注重优化社区工作人人员结构。在现有的122名工作人员中，县派科科级干部两人、教育系统统干部两人、大专毕业生生分配1人、企事业单位位调入3人、原居委会工工作人员过渡3人。平均均年龄39岁，均为大专专以上学历。女同志占77人。除参加县委和社区区党工委定期举办的社区区工作人员培训班外，我我们还坚持每周五学习制制度，并选派了两名工作作人员到市委党校进修社社区本科学历。同时，为为调动工作人员的积极性性，提高待遇，稳定队伍伍，将居委会过渡到社区区的3名工作人员的工资资从原600元增加到6680元。 3.改善社社区活动场所。在县委、、县政府的积极运作下，，多方筹措资金110万万，新建了1350平方方米的社区办公楼。成立立了6个专门委员会，即即党政综合委员会、社会会服务委员会、文化教育育委员会、安全稳定委员员会、社会保障委员会、、公共管理委员会。组建建了以两名党员和3名入入党积极分子为主体的““服务中心”，为群众提提供服务，帮助群众解决决难题。协调建设局、规规划局、城建处3个驻区区单位出资60余万元，，在社区内修建了一处77000平方米的高标准准的“双拥广场”，配有有成套的健身器材，修建建了篮球场、排球场、羽羽毛球场，设有雕塑、石石凳、休闲椅，安排专人人 三，社社区建设情况 丰富多彩彩的活动是激发创建和谐谐社区活力的重要手段。。我们坚持贴近群众、贴贴近生活、贴近实际，广广泛开展各种载体活动，，提升了和谐社区建设水水平。 1.凝聚共建合合力。与18个驻区单位位协调，召开社区党建联联席会3次，共同协商如如何建设社区，在重大问问题上达成了共识。实行行先进文化同建。与县交交警大队、县第二中学、、消防大队等驻区单位联联合举办各类比赛、演出出14次。实行环境卫生生同管。以金地嘉园小区区、怡园家居小区为试点点，成立了环境卫生委员员会，加强了对环境卫生生的全方位、规范化管理理，每月由社区，驻区单单位、居民代表对社区内内卫生进行联查，保证了了社区环境整洁典雅。实实行弱势群体同帮。社区区与驻区单位共同为居民民提供保洁、协管、治安安等公益性岗位36个，，开办“爱心超市”，捐捐赠衣物6000余50010件；设立“帮贫助助学基金”，基金主要来来源于驻区单位、个体和和私企业主捐赠，仅077年上半年就累计收到各各方面捐款万元，帮助贫贫困群众25户、特困学学生17名。 2.设立立党员先锋岗。根据市、、县实施“先锋工程“开开展双争双带”活动的部部署，我们对和谐社区建建设进行了规范、完善，，细化为10项工作，并并设定为治安巡逻、环卫卫保洁、政策宣讲、敬老老助残、医疗卫生、便民民服务等党员中选出6人人作为社区保洁员和协管管员，分别负责辖区内巷巷道卫生和监督治理乱贴贴乱画、乱停乱放现象。。建立党员志愿者服务队队，坚持每月到享乐居老老年公寓慰问孤寡老人，，为他们打扫卫生、送生生活用品、送医送药，使使他们感受到了党的温暖暖。 3.实行社区干部部述职双评制度。每年组组织驻区单位代表、居民民代表以无记名投票的方方式，对社区工作人员进进行划票，评出优秀、称称职、不称职三个档次，，在一起比比看，从而进进一步激发了工作热情。。去年被评为优秀档次的的林秀芬，在服务大厅负负责低保审批工作，她政政策吃的透，关口把的严严，走访贫困户224户户，