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高校辅导员业务素质和责任的探讨 　　【摘 要】高校学生是一个特殊群体。在校园生活中，辅导员意义特别重大，如何做一个优秀的辅导员不仅是一个思政工作者个人的成败问题，也是关系到高等教育“产品”——人才质量的大事。以人为本，新时期的高校状况对辅导员提出了新的要求。从高校辅导员的基本素养和基本业务两方面展开，简单探讨了高校辅导员需要具备什么，需要做些什么。 　　【关键词】高校辅导员；业务素质；责任 　　十年树木，百年树人。大学生是国家和家庭花了很大代价培养出来的人才，是建设国家的后备军、生力军。国务院发出的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中提出了关于新时期加强、改进大学生的思想教育的基本原则和指导思想。文件还阐述了如何加强、怎样改进改进大学生思想教育，明确了大学生思想教育的必要性和其重要性。大学生辅导员在大学生思想教育工作中起着关键性的作用，各大学要积极起来，建立一支素质高，责任心强的辅导员队伍，来把好大学生思想教育这一大关。 　　辅导员的各项工作中，以学生为本。通过思想教育，引导大学生树立正确的价值观，人生观，使之成为国家社会的栋梁是大学生辅导员的首要任务，基本责任。目前我国正处于建设社会主义和谐社会的初级阶段，最主要的一个思想就是：以人为本。具体到大学生思想教育中就要：以学生为本。就是说辅导员要将学生放在心中，凡事以学生为出发点，以学生为落脚点。 　　在高校教育中，辅导员的意义十分重要，真要量化，辅导员在学生成才方面的贡献权重可能超过任何单个科目老师。一名辅导员是否合格是否优秀要从其学生工作方法，工作过程和工作效果等多方面评估。 　　一、新生入校先作接种教育 　　任何教育，尤其是思想教育，宜早不宜晚。思想教育的一个目的就是防患于未然，不能等出了问题才开始进行教育，所以对新生的教育不能马虎，而做好了，则会对今后的工作起到事半功倍的作用。大学校园一般离学生家乡较远，对于新生来说生活环境应是突然发生了很大的变化！这些变化有远离父母，远离故土，身边的人来自五湖四海，饮食起居方式可能有很大改变，在集体中的位置可能有很大的改变等。所有的这些变化让大学新生一时间难以适应，许多大学新生容易出现情绪波动，自我失落等心理问题。这一时期，是辅导员最应该忙碌起来的时候。可以定期开一开主题班会，心理讲座等帮助新生尽快融入新环境。其中要特别提出的一点是：一定要改变学生在之前道听途说形成的一些认识，例如“大学就是混张文凭”等。诸如此类的错误认识会使得学生在大学岁月中从骨子里就动力不足。一定要教育学生树立远大理想，让学生形成终生学习，永为人先的进取精神。另外培养学生良好的生活姿态和社交能力要鼓励学生积极地投入到校园的各类主题活动中去，坚定他们对大学生活的信心。 　　二、特别的关注给特别的学生 　　特别的学生包括心理特别脆弱或当前已有心理障碍的学生及家庭特别困难的学生。对于这些“特别”的学生，辅导员一定要给予特别关注。不仅从学习上，还要从生活给予关心照顾。心理脆弱或当前已有心理障碍的学生在没有特别关爱和干涉情况下很容易走向极端，出现悲剧，辅导员是老师，同时应该是知心妈妈，知心哥哥，知心姐姐，要用自己的真诚和热情打开这类学生的心门，走入他们的内心，再手把手将他们牵到阳光下来。特困生的困难一方面体现在物质生活上，另一方面特困生在与周围同学自觉不自觉的比照中容易产生自卑情绪，严重时也能出现悲剧。辅导员要经常同困难的学生谈心，让他们意识到困难只是暂时的，未来是一篇蓝天，做一个勇敢的人，战胜自我战胜环境的人。另外辅导员要积极为那些愿意勤工俭学的学生争取工作机会，助学金等，确保这些困难学生能顺利完成学业。 　　三、建立强有力的学生干部班子 　　由于学生多辅导员少，而且辅导员也不能时时刻刻在学生身边，所以认真负责的学生干部将会成为辅导员在学生工作中的得力助手。如何培养真正得力的学生干部在辅导员工作实践中意义重大。首先，在学生干部的选拔上一定要把好关，好的学生干部有助于班级形成好的风气。对选出的学生干部在初期要对他们进行组织能力培训。学生干部首先也是学生，也是辅导员关心教育的对象，培养他们的组织能力，协调能力对其今后的社会实践是恨有好处的。另一方面，在当前学生干部是辅导员能量的延伸和放大。学生干部与其他同学起居多在一起，朝夕相处能发现很多辅导员难以发现的细微问题。带好学生干部有几个要点：严格要求他们，使得学生干部能在学习、生活，实践等各方面起到表率作用；适当为学生干部申请一些物资补助，学生干部在上下联络过程中可能花费了一些额外的通信费、交通费等；赏罚分明，辅导员不能因为学生干部帮助了自己就对他们降低要求，这样会害了他们。 　　四、就业指导学生工作的片尾曲是稳定的保证 　　接受高等教育本身是未就也做准备，就业事关学生根本利益，事关社