(财务案例研究)作业二.docVIP

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《财务案例研究》作业二 单项案例分析题: 教材案例五: 1.在固定资产投资可行性评价中,为什么非折现法只能作为参考指标?教材案例六: 1.中美合资上海胜华制药有限公司所采取的预算监控、责任授权、职责分离、信息记录等四方面的财务管理控制手段是否恰当?你认为还应增加哪些方面的? 2.中美合资上海胜华制药有限公司的授权控制状况如何?职责是否全部进行了合理的分离?你认为如何进行调整,才能使之更加完善?责任授权的目的在于通过授权控制对公司的相关运作予以调控。中美合资上海胜华制药有限公司内部控制的一项重要举措是责任授权。该公司从总经理到部门主管,所有人员的权力不仅是有限的,而且是被约束的。该公司授权控制的方法较为规范,能根据财务管理授权理论的要求,通过授权通知书来明确授权事项和使用资金的限额。同时,该公司能够遵循授权控制的原则指导公司的运作,即在授权范围内的行为给予充分信任,但对授权之外的行为不予认可。授权通知书除授权人持有外,还下达公司相关的部门,这些部门一律按授权范围严格执行。? 中美合资上海胜华制药有限公司依据不相容岗位相互分离,也就是不相容职务分工的内部控制原理,将公司所有相关职责的岗位实施分离管理,以化解可能出现的危害公司利益的风险,从而对公司的运作予以有效地制约和监督。例如,该公司在工程招投标和内部采购方面进行了明确的分工。该公司从实践中体会到:不管采购什么,如果监督不严,必然会滋生腐败。只有实行货比三家,把风险降到最低,并实行定点购买,使采购员无私利可图,他就会寻找价廉物美的供货方,为公司着想。该公司将所有相关职责的岗位实施分离管理的做法虽然可能会影响一些效率,但是分工起到了化解可能出现的危害公司利益的风险,防患于未然的作用。 教材案例七: 1、 华乐集团采用的目标利润预算管理与传统的预算管理有何不同?你认为哪一种形式更适合市场经济的要求? 2、以华乐集团利润全面预算管理制度为基础分析该公司预算编制的方针是什么?你认为还有哪些方面需要改进? 3、 分析华乐集团采用的激励约束机制,并简要说明其施行的效果如何? 1、  南方日用化学品公司资本预算分析   2001年4月14日上午,南方日用化学品公司正在召开会议,讨论产品开发及其资本支出预算等有关问题。南方公司成立于1990年,是生产洗涤用品的专业公司。目前公司正生产“彩霞”牌和“绿波”牌系列洗涤用品,两种产品在东北地区的销售市场各占有很大份额,且近年来,这两种洗涤剂的销售收入有很大增长,其销售市场已经从东北延伸到全国各地。   面对日益激烈的商业竞争和层出不穷的科技创新,南方公司投入大量资金进行新产品的研究和开发工作,经过两年不懈努力,终于试制成功一种新型、高浓缩液体洗涤剂——“红雨”牌液体洗涤剂。该产品采用国际最新技术、生物可解配方制成,与传统的粉状洗涤剂相比,具有以下几项优点:(1)用量少。采用红雨牌系列洗涤剂漂洗相同重量的衣物,其用量只相当于粉状洗涤剂的1/6或1/8;(2)去污力强。对于特别脏的衣物、洗衣量较大或水质较硬的地区,如华北、东北,可达最佳洗涤效果,且不需要事前浸泡,这一点是粉状洗涤剂不能比拟的;(3)采用轻体塑料包装,使用方便,容易保管。   参加会议的有公司董事长、总经理、研究开发部经理、财务部经理等有关人员。会上,研发部经理首先介绍了新产品的特点、作用;研究开发费用以及开发项目的现金流量等。研发部经理指出,生产红雨液体洗涤剂的原始投资为500000元,其中新产品市场调研究费100000元,购置专用设备、包装用品设备等需投资400000元。预计设备使用年限15年,期满无残值。按15年计算新产品的现金流量与公司一贯奉行经营方针一致,在公司看来,15年以后的现金流量具有极大的不确定性,与其预计误差,不如不予预计。   研发部经理列示了红雨牌洗涤剂投产后公司现金流量表见附表1,并解释到由于新产品投产后会冲击原来两种产品的销量,因此红雨洗涤剂投产后增量现金流量见附表2。 附表1开发红雨产品后公司预计现金流量(年) 年份 现金流量(元) 年份 现金流量(元) 1 2 3 4 5 6 7 8 56000 56000 56000 56000 56000 70000 70000 70000 9 10 11 12 13 14 15 70000 70000 50000 50000 50000 50000 50000 附表2 开发红雨产品公司增量现金流量(年) 年份 现金流量(年) 年份 现金流量 1 2 3 4 5 6 7 8 50000 50000 50000 50000 50000 63000 63000 63000 9 10 11 12 13 14 15 63000 63000 45000 45000 45000 45000 45000   研发部经理介绍

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