企业文化是企业发展之魂.pdfVIP

±*目*∞mPn目*埘5十目口排月∞Mg＆Ⅸ☆b2 企业文化是企业发展之魂 江苏梦兰柴团公司 钱月宝 钱月宝中共党员，高级经济师，现任江苏梦兰集团董事长兼 总经理、常熟市虞^镇梦兰村党委书记，中国家#协套副套长，丸 届、十届全国人大代表。 比萌以来．钱月宝始终把个人奋斗融于事业发展和百姓致富 之中，率领村里的姐妹们从几根绣花针、几台缝纫机起家．经过二 十多年的艰苦裔斗．在令国周行业中创出了第一个中国驰名商标、 第一个中同文化品牌、第一批中阿名牌产品，所创办的企、lp进人中 国家纺行业“十强”+中同纺织行业销售、出n“双百强”行列。进人新世纪以来，她率领 企业员工开始r新轮创业，在全力抓好土俸产业提升的同时，稳步推进跨行业发展和 多元化经营，与中科院联合组建国内唯一的梦兰龙芯产业化基地，构筑起梦兰由传统产 业向高科技领域跨越新的发展·P台。钱月宝以对事业的不懈追求，展现出当代女企业 家弘扬创业、创新、创优精神的风采，多次荣获全国劳动模范、中国经济女性年度人物、 牟国“二-八”红旗手、中国“f大女燕”、中国f大巾幅英才、全国最具魅力的乡镇企业 家、中国品牌建醴“十大功勋人物”、中同家纺年度人物、2005中国太陆f大慈善家等荣 誉称号。 江苏梦兰集团发展到今天，f|I一个名不见经传的村舟小作坊成妊为中国家纺行业 十大尤头企业，这就要求我们同时加快传统企业向现代化企业的转变，把企业的文化建 设推上更高平台。我们在实践中探刻地认识到，企业文化是企业发展之魂，必须随着企 业的发展不断创新形式，丰富内涵，这是增强企qt核心竞争力永恒的主题。 一、确立与时俱进的企业经营理念 梦兰由小变人、由弱变强的发展史，是一部自强不息、艰苦奋：}的创Uk史。当梦2 的创始人饯月宝在1972年和村里的姐妹们从几根绣花针、几台缝纫机起家的时候，创 办的小厂仅仅足苏州绣品厂个小小的JJn工氟。钱月宝自小就对兰花情有独钟，从办 厂第一天起，她就暗暗下决心，一定要让我们生产的产品象兰花那样吾溢田方，给千万 个家庭送击甜蜜和温馨，也要让全村的村民从此摆脱贫困，走上富裕，过l和城里人 样的好日于。在计划经济年代，加工绣品的利润是以角以分来计算的，尽管投人与产出 不成正比，但是，钱月宝总是要求姐妹们绣的针脚要匀要实。做的产品要好要忧。就这 样．在破旧的茅草屋罩，在昏暗的煤油灯下．我们用一根根绣花针，绣出了当年代表祖 国、代表常熟形象出口海外的免检产品，绣出了以后梦2集团注重产品质茸的遗传基 冈。可以这样说，梦兰第一代创业者们把自己人生中虽灿烂、最辉煌的青春年华献给r 为之奋斗的事业。我们至今不会忘记当年为了求生存而度过的艰难岁月，因为这毕竟 是梦兰发展史上的第一页。 梦兰发展史上一个重大的转折发生在1991年初夏。钱月宝的一次上海之行梦幻 ‘上海国际家纺产业园杯’2005中国国际家用纺缎品发展论坛会 般地改变了企业命运。于上海中百一店，她在床上用品专柜看到了刚刚在市场问世的 第一代踏花被，内心顿时产生了一种灵感，更新千百年来使用棉花胎的时代到来了。凭 着女性特有的直觉看准市场，选准床上用品作为企业发展的突破口，新产品很快打开了 市场。这次重大的转折，使梦兰有了三个成功的“开始”：产销方式开始转变，品牌意识 开始确立，事业大发展的信心开始大大增强。从此，梦兰在国内床上用品行业有了一席 之地，在广阔的国内外市场，打响了梦兰床上用品品牌。“不求最大，但求最好”成为梦 兰人新的追求。正是靠了这种执着的追求，靠了企业员工十年的奋斗，梦兰在全国家纺 行业创出了第一个中国驰名商标、第一个中国文化品牌、第一批中国名牌产品，推出的 金梦兰、银梦兰、绿梦兰纯天然全棉系列、真丝系列、亚麻系列产品，体现了现代人“自由 奔放”的个性，引领了新一轮绿色家居的潮流，被中央领导同志盛赞为中国家纺行业的 “梦之队”；梦兰产品还在全国同行业中率先取得了国家环境标志产品、国际生态纺织品 CQC认证，并被评为国家免检产品和国家商务部重点培育和发展的出口名牌，在由世界 品牌实验室推出的《品牌中国》大型调查中荣登中国最具影响力品牌家纺行业榜首。梦 兰在实践