- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
分析影响家长儿童保健知识知晓率的因素.pdf
二 唪学理_^与窦鼹 2015年第28卷第4期 Vo1.28,No.4,Feb2015JMedTheorPrac 533
了职业卫生培训;84人能够按职业规范做到佩戴个人防尘防 果显示中有 6人出现肺纹理紊乱或变粗异常样 ,异常率 6.
护用品(手套、工作服、眼罩、劳保鞋、防尘 口罩 、头盔 、耳塞 97 ,可见肺纹理紊乱变粗为主要的肺部损害。后经复诊核
等),达到97.67 ;仅2人佩戴的防尘 口罩不符合职业要求。 实,均未发现相关的尘肺职业病者。尽管如此 ,仍需要提高
3 讨论 其防尘防护意识,更加完善地佩戴相应的防尘防护设备,增
此次调查中定点采样的电焊烟尘超标率明显低于个体 进其职业健康。
采样结果 ,定点采样与个体采样二者的电焊烟尘超标率差异 此次调查者中没有出现职业病患者,可能与该监测哨点
具有统计学意义,该研究结果同黄云彪_l等人的研究结果一 企业对电焊员工的职业卫生培训落实到位,员工们能够按职
致。当需要对作业现场的环境卫生状况进行评估时往往采 业规范佩戴个人防尘防护用品有关。
用定点采样的方式,但其测得的电焊烟尘浓度 ( wA)是通过 综上所述,随着我国生态文明道路 的提出,企业能否向
背景水平推算得到的,误差较大。通过对作业现场的调查分 可持续发展道路转型已经成为其未来克敌制胜的法宝,而具
析可以获知个体采样所获得的电焊烟尘浓度 (CTw)值更符 有丰富经验的工龄较长的工人则代表了企业的未来。众所
合电焊工人本身的接尘水平。而且个体采样相比较定点采 周知 ,电焊烟尘不仅会对环境产生很大的危害,同时电焊烟
样而言简便 、可靠。因此在今后对电焊工作业现场的电焊烟 尘对人体健康也有着极大的损害,长期身处于电焊烟尘(总
尘 (总尘)浓度进行检测时可多采取个体采样的方式。 尘)浓度较高的作业场所中更容易产生身心健康问题。因
此次调查中电焊烟尘浓度 (CTw)偏高,((、1wA)超标率达 此 ,企业更应当立足当下,放眼未来,采取必要的措施通风排
46.15 ,最高达到 73.17mg/m。。这可能与该机械制造业作 烟净化空气 ,加强重视电焊烟尘的防治,为员工提供一个 良
业现场的通风条件不足,作业环境窄小有关 。因此,企业需 好的作业环境 。如此,员工们也能够更好地为企业的可持续
要更进一步采取必要的通风净化措施 ,重点改善局部的通风 发展做出更大的贡献。
方式,从而使得整个作业环境的通风条件获得 良好的改善。
参 考 文 献
第 1秒用力呼气量 (FEV )/用力肺活量 (FVC)异常者 3
人,异常率3.48 ,该研究结果同姜方平l2等人的研究结果 [1] 黄云彪,王字,施渊,等.造船行业电焊烟尘检测方式及结果的
不一致,可能与电焊工人的平均工龄 (9.7年)较短有关系。 分析 [J].环境与职业医学,2011,28(3):159—160.
根据笔者查阅的相关文献,电焊工人作业现场电焊烟尘往往 [2] 姜方平,李艳平,吴佳嫣,等.镇江市电焊作业工人健康状况调
查 [J].职业与健康,2009,25(17):1818—1820.
对其患上相关的职业病具有很大的刺激作用,长时间作业在
收稿 日期 2014—07-23
此种工作环境中的电焊工人容易表现出肺组织的病变症,也
(编辑 羽飞)
可通过人体呼吸系统产生慢性的锰中毒。X线胸片检查结
分析影响家长儿童保健知识知晓率的因素
吴敏艳 山西省大
文档评论(0)