高等教育转型期大学生就业指导的创新探讨.pdfVIP

第27卷 第2期 东 华理工大学学 报 (社会科学版) Vok 27 No．2 2008年6月 JOURNAL OF EAST CHINA INSTITUTE OF TECHNOLOGY Jun．20o8 高等教育转型期大学生就业指导的创新探讨 项桂芬， 崔燕娟， 罗 晶 (东华理T大学外国语学院，江西抚州344000) 摘 要：随着“精英化”教育向“大众化”教育的转变，高等院校的在校生急剧增加，从而导致了毕业生就业 难的问题。在这种高等教育转型的过程中，应围绕着就业难的突出问题，有效地开展全程化大学生就业指 导工作，加强对大学生的内涵培养，提高大学生的综合能力，增强毕业生的社会竞争力。文章就高等教育转 型期如何做好全程化大学生就业指导工作进行创新探讨，提出两个有效的工作措施，一是做好大学生就业 心理准备的辅导，做好职业生涯规划与设计的指导，培养大学生综合能力和综合素质，加强毕业生就业观念 与技巧指导，提高毕业生的社会竞争力。二是加强就业实习基地建设、使用与管理工作，为毕业生顺利就业 铺路。 关键词：全程化；大学生；就业指导 中图分类号：G642．46 文献标识码：A 文章编号：l00l—635x(2008)02-0193-05 1 做好全程化大学生就业指导工作对毕业 2 高等教育转型期的全程化大学生就业指 生就业的重要意义 导的工作措施 随着高等教育从“精英化”教育向“大众化”教 高等院校要想通过增强毕业生的社会竞争力， 育转型，高校面临的就业难的问题愈加突出。面对 解决毕业生就业难的问题，就必须做到领导重视， 新的就业形势，高等院校结合专业教育，加大全程 配备专业的就业指导教师。本着以学生为本的原 化大学生就业指导工作的力度，增强毕业生社会竞 则，从实际工作出发，做好切合实际的全程化大学 争力，从根本上解决毕业生就业难的问题显得尤为 生就业指导工作。 重要。 目前在国内有很多专家对全程化大学生就业 要增强毕业生的社会竞争力，除做好合理的专 指导工作做过相关的研究，并且还在不断地进行深 业课程设置以外，还应该加强全程化大学生就业指 入的研究。如：余泽鸿、史永安在如何做好毕业生 导工作。很显然，传统意义上的就业指导，只停留 就业工作方面做了大量分析与探讨l1．2 J。卢玉霞、 在大学四年级时为学生提供就业信息，办理就业手 李文龙在《全程化大学生就业指导的思考》一文中， 续等服务性工作上已经远远不够了。需要根据大 对全程化大学生就业指导实施的基本思路及教材、 学生的不同阶段，对大学生职业生涯的规划与设 师资的解决办法等做了详细的阐述 ]。卢琪在《大 计、大学生内涵培养、专业技能的强化、综合能力和 学生就业指导课程教学探析》一文中对如何实施大 综合素质的培养、树立正确的择业观和就业目标、 学生就业指导课进行了分析，给出了基本实施方 做好应试的心理准备等多方面给予切合实际的专 案 。汤永春在《优化德育环境确保大学生成人成 题指导，将全程化大学生就业指导工作贯穿大学四 才》一文中对大学生成人、成才教育方面有着更深 年教育的始终。加强全程化大学生就业指导的工 的研究 。本人在对