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企业天地 。 : 浅谈如何做好企业女工工作 。文/闰红丽 石油天然气行业是个高危行业， 虽 信息共享、 相互交流、 取长补短。通过巾幅 子、 好母亲、 好儿娘。同时女工组织耍了解 然女工在全体职工中所占比例很少， 但女 标兵评比， 为女工提供展示自我风采和公 女工的家庭情况， 当她们的家庭发生矛盾 工在石油天然气生产中却发挥着无可替代 平竞争的舞台， 同时表彰先进女工， 选树 时及时做好调解工作， 化解家庭矛盾。 的作用。她们不仅坚守在自然环境恶劣的 楷模\ 让女工学有榜样、 赶有方向、 比有 四、女工的自身素质建设 生产线，还担负着维持家庭和谐的重任。 对手、 追有目标，让女工动起来，不断提 高女工的业务素质和业务技术，于丁造素质 如何加强女工组织建设，开展好女工工作， 首先， 选好人是关键。要选拔那些热爱 切实维护女工合法权益， 提高女工整体素 型女工团队， 进步推动各项工作任务顺 女工工作、 有较强事业心、 乐于奉献、 个人 质， 更好地发挥女工的作用， 成为工会女工 利完成。 修养好， 政治理论功底深厚、知识渊博的专 组织面临的重大任务。下面笔者就如何开 兼职人员，使女工工作真正有人抓、 有人 三、 服务女工，切实把女工工作 展好女工工作，浅谈几点看法。 管，也能适应新时期女工工作的新任务、 新 落到实处 要求，更好地为广大女工服务，做女工的贴 一、 女工组织要找准定位 心人， 提高女工组织的向心力和凝聚力。 亲情是人类最本能的情感，用亲情感 女工组织应坚持以女工为本， 主动维 其次， 强化女工组织队伍建设， 努力提 染女工， 能够增强女工对工作高度负责的 权， 科学维权， 以联系女工、 服务女工、 教育 高女工干部的学习能力、 协调能力与服务 积极性、 主动性。第 ， 女工组织要抓好{愣 女工、 维护女工合法权益为根本任务，真正 能力，特别是要增强独立思考问题、 独立解 动法H由女权益保障法》的学习宣传，提高 把女工的权力和利益维护好、 实现好。石油 决问题和独立开展工作的能力; 切实改进 女工的自我保护意识， 在维护国家、 企业利 石化行业女工数量少而且大部分在生产