马志坚-战略性人力资本管理.pptVIP

主讲人：马志坚 资深管理咨询顾问 管理学兼职教授 上海德路科企业管理咨询有限公司总裁 上海交大安泰经济与管理学院EDP课程教授 2011年04月27日.浙江绍兴HRD研修班;马志坚简介;最近出版的音像课程;研讨纲要;人力是“资源”更是“资本” ;公司发展和公司管控的核心;新时期人力资源总监的使命;重新认识“人”，重构人企关系，创新人才机制;人力资本决定未来;人力资本 组织资本 信息资本 货币资本;研讨纲要;渣打银行的业务/人才策略;成功的公司往往各不相同;美国东部时间2002年5月1日惠普康柏兼并案正式通过;人力开发与管理显然已经承担起战略性使命 ;行政专家 administrative expert;杰克.韦尔奇 70%时间 人力资源 20%时间 战略决策 10%时间 重大交易 ;CEO=CHO 首席执行官= 首席人才官;人力资本管理是所有领导者的首要责任;直线经理 ;管理人员的角色和行为足以影响到人力资本管理的成败;知识经济时代的最大挑战是如何有效管理知识型员工;知识经济时代人力资本管理直接源于战略导向并聚焦于组织和人的能力发展;综合性HR战略的全景式框架 ;人力资本战略的基本框架;战略性人力资本管理的整体实施框架“以能力素质模型为基础的战略人力资本管理全面解决方案”;研讨纲要;我们究竟需要什么样的人才？;知人善任，谈何容易！;能力素质（Competency）