人力资源管理200问整理版.docVIP

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PAGE  PAGE 34 劳动合同法200问(完全版) 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc179965839 劳动合同综述  PAGEREF _Toc179965839 \h 6  HYPERLINK \l _Toc179965840 1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢?  PAGEREF _Toc179965840 \h 6  HYPERLINK \l _Toc179965841 2、《劳动合同法》的适用范围是什么?  PAGEREF _Toc179965841 \h 6  HYPERLINK \l _Toc179965842 3、什么是“民办非企业单位”?  PAGEREF _Toc179965842 \h 6  HYPERLINK \l _Toc179965843 4、事业单位在编制外招用劳动者,必须签劳动合同吗?  PAGEREF _Toc179965843 \h 6  HYPERLINK \l _Toc179965844 7、订立劳动合同的原则是什么?  PAGEREF _Toc179965844 \h 6  HYPERLINK \l _Toc179965845 16、劳动合同分为哪几种类型?  PAGEREF _Toc179965845 \h 6  HYPERLINK \l _Toc179965846 21、劳动合同该由谁持有?  PAGEREF _Toc179965846 \h 7  HYPERLINK \l _Toc179965847 22、劳动合同必须具备什么条款?根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款:  PAGEREF _Toc179965847 \h 7  HYPERLINK \l _Toc179965848 23、与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款增加了哪些内容?  PAGEREF _Toc179965848 \h 7  HYPERLINK \l _Toc179965849 24、除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?  PAGEREF _Toc179965849 \h 7  HYPERLINK \l _Toc179965850 25、与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了哪些内容?  PAGEREF _Toc179965850 \h 7  HYPERLINK \l _Toc179965851 190、事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗?  PAGEREF _Toc179965851 \h 8  HYPERLINK \l _Toc179965852 192、明年面临退休,可适用《劳动合同法》维权吗?  PAGEREF _Toc179965852 \h 8  HYPERLINK \l _Toc179965853 193、职工现在已有劳动合同,明年新法实施后会有变化吗?  PAGEREF _Toc179965853 \h 8  HYPERLINK \l _Toc179965854 198、劳动合同法会增加企业成本吗?  PAGEREF _Toc179965854 \h 8  HYPERLINK \l _Toc179965855 199、劳动合同法出台的两大目的是什么?  PAGEREF _Toc179965855 \h 8  HYPERLINK \l _Toc179965856 200、劳动合同法与现行法律、政策中的条款冲突怎么办?  PAGEREF _Toc179965856 \h 9  HYPERLINK \l _Toc179965857 合同期限规定  PAGEREF _Toc179965857 \h 9  HYPERLINK \l _Toc179965858 6、劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同?  PAGEREF _Toc179965858 \h 9  HYPERLINK \l _Toc179965859 9、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗?  PAGEREF _Toc179965859 \h 9  HYPERLINK \l _Toc179965860 10、用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办?  PAGEREF _Toc179965860 \h 9  HY

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