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方正春元科技发展有限公司任职资格评定指导手册 PAGE 3 方正春元科技发展有限公司 任职资格评定指导手册 目 录  TOC \o 1-2 \h \z  HYPERLINK \l _Toc108856862 1 定义  PAGEREF _Toc108856862 \h 1  HYPERLINK \l _Toc108856863 2 目的  PAGEREF _Toc108856863 \h 1  HYPERLINK \l _Toc108856864 3 任职资格确定原则  PAGEREF _Toc108856864 \h 1  HYPERLINK \l _Toc108856865 4 任职资格分类  PAGEREF _Toc108856865 \h 1  HYPERLINK \l _Toc108856866 5 组织  PAGEREF _Toc108856866 \h 2  HYPERLINK \l _Toc108856867 5.1 高层管理者的职责  PAGEREF _Toc108856867 \h 2  HYPERLINK \l _Toc108856868 5.2 人力资源行政组的职责  PAGEREF _Toc108856868 \h 2  HYPERLINK \l _Toc108856869 5.3 各部门的职责  PAGEREF _Toc108856869 \h 2  HYPERLINK \l _Toc108856870 6 任职资格评定  PAGEREF _Toc108856870 \h 2  HYPERLINK \l _Toc108856871 6.1 评定者  PAGEREF _Toc108856871 \h 2  HYPERLINK \l _Toc108856872 6.2 评定原则  PAGEREF _Toc108856872 \h 2  HYPERLINK \l _Toc108856873 6.3 评定方法  PAGEREF _Toc108856873 \h 3  HYPERLINK \l _Toc108856874 6.4 评定标准  PAGEREF _Toc108856874 \h 3  HYPERLINK \l _Toc108856875 6.5 胜任能力评定时间  PAGEREF _Toc108856875 \h 3  HYPERLINK \l _Toc108856876 6.6 评定程序  PAGEREF _Toc108856876 \h 3  HYPERLINK \l _Toc108856877 6.7 申诉  PAGEREF _Toc108856877 \h 6  HYPERLINK \l _Toc108856878 7 任职资格评定结果应用  PAGEREF _Toc108856878 \h 7  HYPERLINK \l _Toc108856879 7.1 确定起薪级别  PAGEREF _Toc108856879 \h 7  HYPERLINK \l _Toc108856880 7.2 影响薪酬调整  PAGEREF _Toc108856880 \h 7  HYPERLINK \l _Toc108856881 7.3 人员选拔  PAGEREF _Toc108856881 \h 7  HYPERLINK \l _Toc108856882 7.4 激励优秀人才  PAGEREF _Toc108856882 \h 7  HYPERLINK \l _Toc108856883 7.5 岗位调整  PAGEREF _Toc108856883 \h 7  HYPERLINK \l _Toc108856884 7.6 破格晋升  PAGEREF _Toc108856884 \h 8  HYPERLINK \l _Toc108856885 7.7 降级和淘汰  PAGEREF _Toc108856885 \h 8  HYPERLINK \l _Toc108856886 8 附件：岗位任职资格  PAGEREF _Toc108856886 \h 9  HYPERLINK \l _Toc108856887 8.1 高层管理岗位  PAGEREF _Toc108856887 \h 9  HYPERLINK \l _Toc108856888 8.2 产品规划部  PAGEREF _T