中国非农自雇活动的持续期基于单风险和竞争风险模型的分析.pdfVIP

南方经济 2012 年第 11 期 中国非农自在活动的持续期:基于羊风险和竞争风险模型的分析 解雨巷* 摘要:本文利用中国健康与营养调查数据，分析了影响中国自在活动退出的决定因素7 自在退出珞径分 为两种，退出转入工资雇佣和退出转入失业，非连续时间羊风险模型和竞争风险模型结果显示:退出转入 失业的预iJ)lj概率比退出转入工资雇佣的高;人口特征和家庭背景对不同的退出珞径有不同的影响;从失 业进入自雇会减少自雇退出后转入工资雇佣的概率;自雇时间对自雇退出有负向作用;第二产业占 GDP 的比例提高会增加自在退出风险，、 关键词:非农自在活动 退出 非连续时间持续模型 JEL 分类号: J24 , M13 , 017 中图分类号: F24 1. 2 文献标识码:A 文章编号: 1000 - 6249 ( 2012 ) 11 - 0156 - 0 13 -31 言 私有部门(或称企业家活动、自雇活动)的出现和发展是我国经济转轨过程中不叮分割的→部分。家 庭联产/草包责任制的实行释放出大量的农村剩余劳动力，他们中的许多人开始从事非农产业的私人经营 活;ijJ 】城市中的个体经济与私营经济也在20 世纪80 年代变得非常活跃。私有部门的发展对劳动力市场 和收入分配产生了积极的影响，自雇活动的发展对解决就业问题、培育创新精神及经济增长均有重要的 主义3 对转型国家私有部门的研究文献大多关注于自雇活动的进入问题，但如下问题更值得深入分析，为 什么有些个体进入自雇后快速退出，而有些个体则继续生存下来?如果公共政策扭曲 f 一些个体的职业 选择，比如鼓励iEF:技能的个体进入自雇，而这些个体在经济状况发生改变的情况下又进入失巾，则说明这 样的公共政策有一定的风险。为此，鼓励企业家精神的政策设计不仅由着眼于增加白雇1~ 功，而且也斐 瞄准经济增长和l 就业，即制度安排不能仅限于使自雇人数达到-定数量来暂时减少失业，而更应注重长 期效果。对自雇活动持续期受哪些因素影响的解答，将使得鼓励企业家精神的政策设汁更加具有放力u 本文基于持续模型飞包括非连续时间的单风险模型和竞争风险模型，利用中国健康与营养调查的个 体数据，分析影响中国自雇活动持续期的决定因素，以期在此基础七提出完善的政策的建议c 实证结果 表明，自雇退出转入失业的预测概率比自雇退出转入工资雇佣的自;人l T 特征和家庭背景对不同的退出 路径有不同的影响;从失业进入自雇会减少自雇退出转入工资雇佣的概率;自雇时间对自雇生存有正向 作用;第三产业占 GDP 的比例提高会增加自雇退出风险c 本文余下部分结构如下:第二部分为中国自雇业的发展历程回顾;第三部分为文献综述;第四部分为 方法与数据说明，第五部分是实证结果分析;最后是结论。 解雨巷，山东大学(威海)商学院，Email: allevhang@ sina_ com ，通讯地址:山东省威海市文化西路 180 号山东大学(威 海)商学院 318 信箱，邮政编码:264209 ;感谢教育部人文社会科学研究青年项目( 11 YJC790068) ;感谢匿名审稿人的宝贵修 改意见，当然，文责自负 l 多状在模型( Kuhn aml Schuetz飞2001 )、门槛模型( Cimeno - Gascon el a l. ， 1997) 、分解技术(Fairlie alld RI巾， 2007) 和非连续时间风险模型(Lofstrom and Wang ,2006 )也被用于该问题的研究2 当然，广泛使用的模型仍是持续模型 二 156 一 南方经济 2012 年第 11 期 二、中国自雇活动的友展历程 新中国成立之初的 1953 年，政府实甘了转变私有经济的渐进政策，它包括二个步骤，第-步，政府 fJ 私有企业签订合约控制产品市场和供应环节;第二j;.，公平A合营;最后，以 15 年定息的方式交换私有企业 产权并把私有经讲转换为固有经济(Li ， 2006) 。私有经济改造比m、想的要快， S 年内已经墓本完成3