XX年六年级教师个人述职报告.docVIP

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XX年六年级教师个人述职报告

XX年六年级教师个人述职报告 XX年六年级教师个人述职报告 大家好! 在局党委的正确领导,中心校的大力支持,我们全校师生在以高校长为首的学校领导班的带领下,团结奋进,锐意改革,大胆创新,唱响质量主旋律,经过一年的不懈努力,我校教育教学质量有了明显进步,作为业务副校长,我为我们取得的成绩感到高兴,感谢大家对学校工作的支持,现在我就一年来我所做的工作向大家汇报如下: 一、摆正位置,做好副手,严于律己,加强学习,不断提高自身素质。 作为业务副校惠长,我始终把配合高校长工作,贯彻高校长学菱校管理理念,服务教学为己任,积极为学校工迕作建言献策。在教导主任张主任的配合下,协熟同各年级主任,教研组长对学校确定的工作思徇路和目标,积极推行,大力实施,确保各项工钼作扎实有效开展。在工作中,我严格要求自己潸,始终坚持领导模范带头作用,谋事不谋人,对上为校长负责,对下为教师服务。同时为适应新世纪教育改革发展需要,我坚持学习各方檐面的知识,使读书、思考成为我生命中的不可璩缺少的习惯。通过学习教育教学理论、到卢氏掏城关镇中学、陕县二中等学校的参观学习等,晨自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管珉理水平不断提升。 二、问诊管理得失,确定垠管理模式,走健康发展之路。 本期新班子成立之后,高校长牵头,领导班讨论,找出了我蚀校管理中存在的问题。针对学校规模小,教学迅班额少,分年级管理造成人为教师交流壁垒,谔学校各项工作执行标准不统一,教研活动架空鬏等现象,本着稳中求变的原则,首先,我们通咙过了年级管理模式不变,各年级日常工作仍以髻年级为主,实施年级主任负责制。其次,强化搽教研工作,成立学科教研组,任命了教研组长鼗。学校领导蹲学科组,教研以学科组为单位,打破年级限制。第三、改变常规检查方式,作业、教案等全部由教导处统一检查评比,年级主任负责一周一送检,教导处周周有反馈,一礁期一考核。第四,针 三、注苫重教师培训,倡导教学研究,狠抓教学常规,△提升教学质量。 1、针对我校师资力量薄弱Ⅻ,教学手段落后,教学理念不够科学的现状,赏在高校长的大力支持下,我们先后组织教师到媚卢氏城关镇中学、实验中学、实验二中等县内宫外学校参观学习,先后印发了学科备课要求、缡课堂常规流程、多媒体使用规范等学习材料,ш提高教师的理论水平和课堂教学能力。 2、我们把高效课堂赛讲活动作为学校教研的突破巍口,通过示范课、同课异构、一课多磨等形式忌,让教师互相学习,把评课作为教研的主战场盂,要求人人评课,少说或不说优点,只说缺点妆和问题,同时展示自认为好的处理方法和思路符,共同探讨,提高,实现了教研的实效性,也摞是我们本期教学工作最成功的一面。 3、教缅导处狠抓常规检查工作。在张主任,刘老师的淳全力配合和积极工作下,我校各项常规工作有猁了较大改变,教案作业更加规范,业务学习,臁听评课,四清等都能够落到实处。做到了周查轹月结,期评比。有效促进里教学质量的提高。 毕业班是凸显我校教学质量的一个窗口透,它直接代表着我校在社会、家长和上级主管添部门的整体形象,因此,我们把毕业班工作作橙为学校教学工作的重中之重。我主要做了以下几项工作: 1、协助校长,选配班主任和科恕任教师,尽量做到搭配合理,结构科学,便于工作起来顺心,顺手。 2、多次召开教师座┞谈会,明确目标,研究方法,交流经验,分析苟形势找出问题,并研究解决。 3、深入班级菡了解学情,召开家长会做好家校沟通,毕业班镧工作赢得了家长和师生的理解和支持。 4、洛重视体育和实验教学。今年体育考试分值加大鲵,而学生多数体质欠佳,因此我们在学期初就剑加大了体育训练力度,明确了训练时间和要求姓,并做到责任到人。实验室管理规范化,实验常态化,把实验考试内容融入平时教学中,不停搞突击训练,不打乱正常教学秩序,两项工作扎实开展,效果良好。 5、视质量为生命,坍努力提高所教英语学科的教学质量。一年来顶蔗着咽炎的痛苦折磨,坚持上好每一节课,为学生负责,赢得了学生的信赖与爱戴。 1、自身领导能力还有待提高,特别是管理理论和管理艺术尚需加强槠。 2、缺乏创新意识,一味求稳,瞻前顾后朽,一些有利于教学质量提高的想法和措施稍遇阻力,便驻足不前。 3、课堂教学改革还不软够深入,没有形成鲜明的模式,应该着力打造垮“品牌”效应,不断提高学校教育教学质量。绂 4、工作过于较真,和教师缺乏沟通,说话酷直接,影响了部分教师的工作热情,情感造成鄢伤害,今后一定注意领导艺术。 create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For

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