剩余价值分配制度的变迁及其理论创新.pdfVIP

Social Sciences in Yunnan No. 6 《云南社会科学2005 年第 6 期 剩余价值分配制度的变迁及其理论创新 荣燕 (中国人民武装警察部队学院管理系， 河北廊坊 065000) 摘察:资本烹义发展初期，剩余价值的分配制度是全部剩余价值被资本所有者独占。伴随社会生产力的不断发展以及 各种要素在剩余价值生产中相对地位和作用的变化，当代社会剩余价值分配制度发生了新的变化，劳动者创造的剩余价值 不再被资本所有者所独占，而是被投入各种要素的不同所有者以不阔的方式所拥有，当代社会剩余价值分配制度的变迁要 求对剩余价值分配理论进行创新。 关键调:剩余价值;分自己制度;变迁;理论创新 中团分类号: F032.2 文献标识码:A 文章编号: 1ωo…8691( 2005 )06…ω72…04 在传统的剩余价值分配制度下，资本所有者独事全 有者，但绝不是剩余价值的最后所有者。以后他还必须 同在整个社会生产中执行其他职能的资本家，间土地所 部剩余价值。但在当今时代，随着科学技术的发展、生产 力的进步以及各种要素在剩余价值生产中相对地位和 有者等等共同瓜分剩余价值。因此，剩余价值分为各个 不间的部分。它的各部分归不同类的人所有，并具有不 作用的变化，分配制度也发生了相应的变化。剩余价值 的分配经历了由被资本所有者姐占到资本所有者、组营 同的、互相拙立的形式，如利润、刺息、商业利润、地租等 等[2)(酬。所有这些形式的东圃，实际上是共间对工人的 者、科技人员及一般员工分辜的演变过程。分配制度的 剩余劳胡进行无偿拙占的结果。 变迁和演化使得传锐的剩余价值分配理论受到现实的 2. 阜期资本主义扯会剩余价值分配制度的威国 严峻挑战，迫切要求对真进行理论的创新。 在早期资本主义社会，资本所带者独事剩余价值的 分配制度是有其布在的事观必然性的。 气早期资本主义社会剩余 首先是由于资本雇佣费功制度造成资本所有密与 价值分配制度及其成因 劳动者在剩余价值分配中的不对称性。资本主义制度是 新兴资产阶级借助于罔家板力和暴力，在资本原始积累 在资本主义发展初期，剩余价销由资本所有者独事， 过程中快速建立越来的。它的产生只能是劳动者和他 屉佣工人并不占有剩余价值。 1. 单期资本主义社会的剩余价值分配制朦 的劳动条件的所有极分离的过程，这个过租一方面使枚 碰资本主义社会早期，剩余价值的分配制度在微观 金的生活资料和生产资料转化为资本，另一方面使直接 生严者转化为靡佣工人(3](附唰。l 由于劳动者不占有任 上表现为产业资本家拙事全部剩余价值。!ïl然剩余价值 来糠子崩佣劳动者的剩余劳动，但是劳动者并不占有他 伺生产资料，当时社会义缺乏保障制度，阳且法律禁止 们自己所创造的剩余价值。劳动力的剩余劳动，是资本