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教师流动中的社会学问题探讨.pdf
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当前不少国家出现的教师槐动潮i显示了菇代社会的急速变迁和教育市场
的扩大和繁荣,直接反映了社会的常氓。本文试朋探讨在这一教师流动现象背
后的社会学问题,即:教师流动的社合成周,以及由此生成的流动教师职业角色
重适问题。
一、瑞前的教师流动及其社会成因
联,与罔家教育政策,地区的条例规定关系更为密
教师流动是一种职业流动,是社会流动的一个
切。
表现。社会流动彰显了现代社会的一个重要现象,即
如日本从二战后便施行中小学教师定期流动
社会成员在社会关系的空间中从一个社会位置向
制,至今日五十多年。小学、初中、高中实行流动换
另一个社余位置的移动①。教师流动则是不问区域、
岗,小学、初中在同一市町村(日本县以下行政旺城)
不同学校之间教师的位置移动,它或许是职业水平
间流动较大,流动事超过一半以上。据文部省推算,
流动,也或许是一种以人才流动为特征的向上性职
教师平均每6 年流动一次,多数中小学校长每 3-5
业流动,但无论何种性质,它都会因个人社会地位的
年流动一次。日本教师定期流动是一种制度化运作,
变化附带来职业角色的转换和社会关系的建建。
体现了政府主导、参与和调控的特点。这一制度为实
合理的社会流动是现代社会肌体生命力的牍
现辑础教育的公平性,保持各学校教育质量的均
现,它既反映了一个社会的开放性、自由度和民主
衡性、改善薄弱学校等方面起到了重要的作用,但其
性,也促进了社会分层的开放结构,加强了社会阶层
过于制度化、程式化的做法,客观上抑制了教师人才
间的协调和整合。近年来,包括我国在内的不少回家
流动,尤其是年轻教师的成长。
所出现的教师流动潮,从一个侧酣体现出,随着当代 我阔的教师流动长期以来曾受到制度层面的极
社会的急速变迁,社会的开放程度和民主程度在提
大阻碍,人事制、户籍制是一道高高的潜筒,阻隔着
升,教育市场在不断扩大和繁荣,同时也表明,教师
人才的选用。直至2∞1 年,随着教师资格制和教师
流动率的增加是当代社会因急剧变迁而出现的必然
聘任制的普遍推行,人事制和户籍制的全面改革,教
师流动进入了实质性的运行。上海,j东等经济发达
现象,它彰盟出社会的需求。
归纳而言,当前教师流动潮在诸多回家的兴起, 地区更出台了一系列相应的政策鼓励教师的流动,
从而在制度居面上为确保流动渠道的畅通创造条
主耍有
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