浅析quot;以人为本quot;在企业管理中的应用.pdfVIP

西安文理学院学报〈社会科学版〉 Dec.2仪)6 2α)6年 12 月 VoL9 No.6 第9 卷第6 期 Journal of Xi敏lUni￥ersity of Arts and Science( Social Sciences Edition) 浅析以人为本在企业管理中的应用 琼柯，张磊 (西北大学公共管理学珑，陕西西安 710127) 摘 要:撞着人类社会和管理实践的不断发展，特别是知识经济时代的到来，以λ为本的彗理理念逐渐成 为新时期管理理论与实践的核心问题。在现代企业管理中，要树立人在企业中的主体和主导地位，重视人的需 求，一切制度安排都要从人的特点和实际出发，体现人姓，使以人为本的理念成为企业的核心理论和价值 现，实现人和企业的全面发展。 关键词:以入为本;企业管理 中图分类号:F27 文献标i只码:A 文章编号:1∞8 -777X(2∞6)06 -0068 -03 立足点，要把一切超人的东西妇结为人。[3]( 四 一、以人为本思嚣的历史提源 f!!费尔巴哈并没有科学揭晓人的本质，仅仅是单 在我亩，以人为本的概念起摞于春款时期， 纯地把人理解为自然能人，没有看到人的社会住 最早见于{管子·霸业}:U夫霸王之所以始也，以人 和人对现实社会的能动件用。 为本，本治则吕固，本乱赔国危。之后{尚书·五 马克思主义继承了以往哲学中关于人的思想的 子之歌》中有u 民为邦本，本国邦宁之说，真正从民 积极成果，科学地揭示了人前本员，为以人为本 本意义上对以人为本进行完整闰述的，始于儒家思 思想的确立奠定了科学的军论基础c 在马克思等人 想的代表人物孔子和孟子。孔子说人而不仁，如 的著述中虽然都没有直接提到以人为本的概念， 礼何?人商不仁，如乐何?孟子说民为贵，君为 但马克思所创立的难物史现，本最上就是以人为 轻，社覆次之。这些思想，都体现了对人的作用与 本的历史观和发展现。强调捏人作为认识垂界、 普值的重视和肯定，体现了人与自然协揭发展的思 实现发展的根本，在谋求社会变革和发展中，把实现 想。但当时中国以人为本鸪思想内涵，主要是以仁 人的全面发展作为最根本的目标。 政、德政和民本的方式表现出来的，主要是捂以仁施 二、以人为本管理理念的选择 政，以德理国的执政理念。 在管理学的整个发黑过程中，人始终是一个 在西方，以人为本的思想渊漂最草可以追溯 到古希腊时期，著名政治家伯里克利最早提出人 最基本、最主要的攘念。任部一种管理理论，都是弦 据对人