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HSE奖惩制度要点
重大
专项
一般
蒲城70万吨/年煤制烯烃项目公用工程及辅助设施
Ⅱ标段第三循环水土建及安装工程
HSE 奖惩制度
14HJ-HSE-001
编制:
审核:
批准:
中国化学工程第十四建设有限公司
蒲城项目部
2013年 1月5 日
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中国化学工程第十四建设有限公司蒲城项目部
目 次
第一章 则3
第二章 奖 励3
第三章 处 罚5
第四章 奖励类型8
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中国化学工程第十四建设有限公司蒲城项目部
第一章 总 则
第一条 为贯彻执行 《建筑法》和 《安全生产法》,强化安
全管理,保障劳动者在劳动过程的安全和健康,减少各类伤害
事故,促进工程建设,根据现行有关规定:劳动部关于《违反
(中华人民共和国劳动法)行政处罚办法》、《中国核工业总公
司建筑安装企业安全生产管理规定》、《陕西省劳动安全条例》
等,结合公司实际,特制定本规定。
第二条 实施本规定的目的是通过对安全生产各项工作的
考核评比及奖惩,加强激励机制,进一步调动广大员工安全积
极性,提高安全意识和安全责任感,促进施工生产和生产经营
全过程和安全管理。
第三条 认真贯彻 “安全第一,预防为主;保护环境,预
防污染;”的方针,坚持管生产必须管安全的原则,坚持以教育
为本,努力提高广大劳动者贯彻执行安全生产方针、政策、法
规和各项安全规章制度的自觉性,克服安全管理过程中 “以罚
代教”现象。
第二章 奖 励
第四条 对公司各单位施工的分部工程,开展创建 “安全
工程”活动。“安全工程的验收和评定由建设公司安委会负责。
第五条 公司各单位必须实施奖金与安全挂钩分配制度,安
全
所占比例为30%。
第六条 各单位要定期开展安全生产评比活动。对认真贯彻
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中国化学工程第十四建设有限公司蒲城项目部
落
实安全生产法令、规章制度,在安全生产工作中有突出贡献的
先进单位、集体和个人,给予表彰和一次性奖励。
第七条 在安全生产中做出下列贡献者,经核实,可随时获
得
100元——200元的一次性奖励。
1、 危急关头,排除险情,避免了人身伤亡和经济损
失者。
2、 在各类事故(指与施工生产经营有直接联系的工
伤、机电设备、车辆、中毒、爆破、坍塌、火灾
等责任事故。)中奋力抢救或采取了有效措施,避
免或减少了人身伤亡或重大经济损失者。
3、 检查发现了重大隐患,避免了重大事故者。
4、 克服各种困难,积极整改事故隐患,成绩突出者。
5、 积极研制、革新、引进先进安全技术,经有关部
门鉴定,对施工安全、尘、毒、噪音治理效果显
著者。
第八条 年度考核能全面实现安全监察指标,各项安全活
动按
要求开展并成效显著,达到“安全工程“条件的单位(或工地),
对该单位主管领导(指项目安全第一责任人和主管责任人。)和
专职安全人员给予一次性奖励,标准为200——500元。
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第三章 处 罚
第九条
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