HSE奖惩制度要点.pdf

重大 专项 一般 蒲城70万吨/年煤制烯烃项目公用工程及辅助设施 Ⅱ标段第三循环水土建及安装工程 HSE 奖惩制度 14HJ-HSE-001 编制： 审核： 批准： 中国化学工程第十四建设有限公司 蒲城项目部 2013年 1月5 日 1 中国化学工程第十四建设有限公司蒲城项目部 目 次 第一章 则3 第二章 奖 励3 第三章 处 罚5 第四章 奖励类型8 2 中国化学工程第十四建设有限公司蒲城项目部 第一章 总 则 第一条 为贯彻执行 《建筑法》和 《安全生产法》，强化安 全管理，保障劳动者在劳动过程的安全和健康，减少各类伤害 事故，促进工程建设，根据现行有关规定：劳动部关于《违反 （中华人民共和国劳动法）行政处罚办法》、《中国核工业总公 司建筑安装企业安全生产管理规定》、《陕西省劳动安全条例》 等，结合公司实际，特制定本规定。 第二条 实施本规定的目的是通过对安全生产各项工作的 考核评比及奖惩，加强激励机制，进一步调动广大员工安全积 极性，提高安全意识和安全责任感，促进施工生产和生产经营 全过程和安全管理。 第三条 认真贯彻 “安全第一，预防为主；保护环境，预 防污染；”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，坚持以教育 为本，努力提高广大劳动者贯彻执行安全生产方针、政策、法 规和各项安全规章制度的自觉性，克服安全管理过程中 “以罚 代教”现象。 第二章 奖 励 第四条 对公司各单位施工的分部工程，开展创建 “安全 工程”活动。“安全工程的验收和评定由建设公司安委会负责。 第五条 公司各单位必须实施奖金与安全挂钩分配制度，安 全 所占比例为30%。 第六条 各单位要定期开展安全生产评比活动。对认真贯彻 3 中国化学工程第十四建设有限公司蒲城项目部 落 实安全生产法令、规章制度，在安全生产工作中有突出贡献的 先进单位、集体和个人，给予表彰和一次性奖励。 第七条 在安全生产中做出下列贡献者，经核实，可随时获 得 100元——200元的一次性奖励。 1、 危急关头，排除险情，避免了人身伤亡和经济损 失者。 2、 在各类事故（指与施工生产经营有直接联系的工 伤、机电设备、车辆、中毒、爆破、坍塌、火灾 等责任事故。）中奋力抢救或采取了有效措施，避 免或减少了人身伤亡或重大经济损失者。 3、 检查发现了重大隐患，避免了重大事故者。 4、 克服各种困难，积极整改事故隐患，成绩突出者。 5、 积极研制、革新、引进先进安全技术，经有关部 门鉴定，对施工安全、尘、毒、噪音治理效果显 著者。 第八条 年度考核能全面实现安全监察指标，各项安全活 动按 要求开展并成效显著，达到“安全工程“条件的单位（或工地）， 对该单位主管领导（指项目安全第一责任人和主管责任人。）和 专职安全人员给予一次性奖励，标准为200——500元。 4 中国化学工程第十四建设有限公司蒲城项目部 第三章 处 罚 第九条