拜昂团体思想在大学生团体咨询中的应用.pdf

拜昂团体思想在大学生团体咨询中的应用.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
拜昂团体思想在大学生团体咨询中的应用.pdf

总第379期 |lf敏爻f‘ Tota1.379 2017年3月(上) TheScienceEducationArticleCollects March2017(A) 拜昂团体思想在大学生团体咨询中的应用 刘永广 (深圳职业技术学院心理学教研室 广东 ·深圳 518055) 中图分类号:G441 文献标识码:A DOI:1O.16871~.cnki.kjwha.2017.03.061 摘 要 拜昂基于对团体现象的观察和分析,总结了团体的 1.2基本假设团体 无意识倾 向:三种基本假设团体。它们在大学生非结构化团 1.2.1基本假设与投射性认同 体咨询中以不同的方式表现出来。大学生团体组员对带领 基本假设指的是基于生存动机的团体的整体投射。这 老师的依赖和 “人格解体”式的退行,沉默和脱组,将咨询团 里涉及克莱因的投射性认同的概念。【投射性认同是指个体 体转变为交友团体 的危险,分别对应于拜昂提 出的三种基 将 自己无法容忍的情绪或者感受从 自己的内在分离出去 , 本假设团体。大学生团体中的这些现象既符合拜昂的团体 投射到其他人 (通常是母亲或者重要他人)身上;而接受投 思想,又有其独特性。 射的人则会不 自觉地扮演对方所投射的角色,包括出现不 关键词 拜昂 团体咨询 大学生 属于 自己的感受或者不属于 自己的思想——即拜昂所谓的 Application ofBion’SGroup TheorytoGroup Counseling “没有思考者的思想”。拜昂不仅接受了克莱因的投射性认 forCollegeStudents//LiuYongguang 同概念,而且意识到投射性认同在人际维度中的表现。 AbstractBionproposedthreetypesofbasicassumptiongroupas 1.2.2三种基本假设团体 animportantpartofhisgrouptheory.Thistheorycanberevealed 根据他的团体经验 ,拜昂提出三种 “基本假设”,包括 inunstructuredgroupcounselingforcollegestudents.Observ- “依赖基本假设”“争斗一逃逸基本假设”和 “配对基本假 ablephenomena includesdependencyanddepersonalizationas 设”。依赖基本假设团体的基本 目标是寻求安全感。团体需 psychoanalysisregression,keepingsilentordroppingoutof the 要一个值得信赖的领导者 ,并希望领导者可以帮助团体成 rgoup,andmakingfriendswith eachotherinhtegroup.These 员解决任何他们遇到的问题。一旦领导者没有承担这样的 phenomenacan beexpl~nedbyBion’Srgoup theory,although 责任 ,就会导致团体的失望、敌意和指责。争斗一逃逸基本 theyalsohavetheirownuniqueness. 假设团体的基本 目标是攻击或者逃避某个 “敌人”。领导者 KeywordsBion;groupcounseling;c0Ⅱegestudents 常常被投射为 “敌人”,结果团体一起 “反叛”(争斗)或者 “逃 避”(逃逸)领导者。配对基本假设的基本 目标则是寻找两人 1拜昂的团体思想 的结合,并期待两人的结合可以产生新的想法或者新的领 拜昂(Bion,W.R.)是精神分析客体关系学派的代表人 导者——新的希望。这个希望会一直保持下去。口 物之一,为客体关系学派的发展作出了

文档评论(0)

170****0532 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8015033021000003

1亿VIP精品文档

相关文档