洞见以下皆为修辞——《管理学中的伟大思想》对本土管理研究及理论建构的启示.pdf

2017年 1月 西安交通大学学报(社会科学版) Jan．2017 第37卷第 1期(总141期) JournalofXianJiaotongUniversity(SocialSciences) Vo137(SumNo．141) DOI：10．15896／j．xjtuskxb．201701002 洞见以下皆为修辞 — — 《管理学中的伟大思想》对本土管理研究及理论建构的启示 韩 巍 (深圳大学 管理学院，广东 深圳 518060) [摘 要] 针对管理研究中广泛存在的 “科学形式主义”偏好，通过对 《管理学中的伟大思想》中24篇 自传 体文本及前言、结语的深入解读以强调 “洞见”而非 “修辞 (表达)”在理论建构和管理研究中的重要性，提 出 了理论建构的影响因素模型，分析指 出建构本土管理理论所面临的一系列重大挑战。 [关键词] 洞见；修辞；科学形式主义；伟大思想；本土管理；理论建构 [中图分类号] C93 [文献标识码] A [文章编号] 1008—245X(2017)01-0005-12 “归纳性”研究 3l2，贾 良定等也展望了本土理论建构 一 、 研究背景及问题的源起 的自信之路 j。但 问题是：十多年广泛而深入的专业 无论在西方还是中国本土，科学主义者，或者 “科 “驯化”，管理学界主力军的技术路径被锁定在(1ock— 学形式主义者”①对管理学界的 “统治”由来已久，作为 in)“演绎性”的实证研究。管理研究者常常面对 “基 学术共同体的主导文化，在课题 申请、论文发表、学位 本事实”的严重匮乏，徘徊在 “不可触、不可得、不能 论文审核等环节，表现为乐于接受更具 “科学形式”的 说”的复杂情境之中，归纳研究会是最合理的选择吗? 管理研究，比如实证研究 (positivistresearch)，而排斥 一 方面，近年来研究方法的多元化趋势渐成气候，有越 甚至封闭其他哲学立场和研究方法的探索。其直接效 来越多 “非假设一检验型”成果在学术期刊上发表 (案 果就是催生了大量 “形式规范”却在学术贡献、现实意 例研究、扎根理论研究等)；但另一方面，大多数这类 义上非常可疑的 “标准产品”。尽管在管理学科合法 研究还是秉持 “实证主义”(positivism)立场，执着于过 性奠定以后，伴随社会、组织，乃至大学 日益地 “麦当 程的规范、严谨，甚至 “客观性”。吸引读者的常常不 劳化”…，因应大批量生产各类 “合格”学生和满足成 是结论的 “启发性”，而是程序的 “合法性”，即这是一 果指标的现实需要也是情有可原。但如果有相当数量 个规范的案例研究，一个规范的扎根理论研究，还是科 的学者，轻率而顽固地坚持管理研究的 “科学性”诉 学形式主义的魅影。 求，即使从国际接轨的角度出发，也只青睐符合 自身预 “洞见以下皆为修辞”，笔者拟定这样一个武断且 期的(单一范式)研究，轻视 自己不熟悉的观点，拒绝 不严谨的标题，当然能预见到各种压力，比如科学主义 自己不了解的尝试，无意直面 自20世纪80年代以来， 者的不屑，尤其是 “科学形式主义者”的反感。笔者也 管理学，及人文、社会科学异常多元的知识图景，仿佛 深知中国管理学界潜在的纷争，存在温和的、激进的批 “我所不知道的东西，就不是知识 ”¨2J4。 判和反思。但在这个 “江湖”，有太多被学者内化后的 学者在批判管理学界流弊的同时，强调 “本土理 表达禁忌，有太多心照不宣、点到为止的人生智慧，很 论建构”的学术及