关于高职院校学生会干部队伍建设的思考——基于浙江越秀外国语学院涉外经济管理学院的实践.pdfVIP

关于高职院校学生会干部队伍建设的思考——基于浙江越秀外国语学院涉外经济管理学院的实践.pdf

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关于高职院校学生会干部队伍建设的思考——基于浙江越秀外国语学院涉外经济管理学院的实践.pdf

关于高职院校学生会于部队伍建设的思苦 一…基于浙江越秀外国语学院涉外经济管理学院的实践 杨叶玲 {浙江越秀外回宿学院 浙江绍兴 312000) [摘要l 离职院校学t.会干部夜学4:管理工作中部著非常重要的作用,但在日前学叶飞会干部队伍中淫秽在很少问翩。通过在浙江越秀外闵语学院涉外绞 济管理学院的实践,分析现在高lIR院校学1:会「部队伍的现状,探究其原阔,提出加强学生会于部队伍建设的必要性,提高学1;.会干部的综合素质.深入贯 彻科学发展现.以人为本,I MI溢具何越秀特色的优秀SPT 回学「部, [关键词l 离职院饺 学生会于部 队伍iI!设 l 中图分类号]G45 [文献标识码lA [文章编号]1009-914X(2009)09(1 8)-0017币。2 离职学生会「郎在离职院伎学位管理五作中发得.i1li:哥哥作用,是联系教 部就在主常用手貌发短信.那就很难阻止其他问学课4置上繁附于机s 学生向该以学 师初Ï!l!.之间的必要自桥染与纠l 惰,是学t.实施自我教育、向我服务、自找 习为天职,学生干部气然也l例外, pJ 有比学1:干部却多门课阴郁.梯,很多学使 管理立(1教育的主体力殴,是学t. L作得以落实的A1事组织者、协调祷。 干部由于夜处理问题的方式成方法 1: 有的偏颇,不是以德服人或站在客观公正的 由于当前学生会 F 部队伍中还将在不少问题,这也就相l 应给学生管理T作增 立场k解决问题画,\1董H巨(1:巾的影响力11*-. 加f 难度.笔者销合自身工作实践.从H 前尚职11[会干部队伍的现状入手, 1.3 功利思想和官位思想较为严..服务意识和民~.识淡薄 绝食学生会干部勾销存在的问题谈儿点加强学生会干部队伍越设的想法和建 通过调查,大部分:tt1加入学生会组织的学叶飞都是想通过大学舞ft锻炼自 议. 己,为走入仗会做好铺势并能为了1自由f!也服务问学自 {t1淄处有相当…部分学 1 ~组前离职院校学生会干部队伍现状以及产生原因 饺子部任职的初衷币2 良,就是为了评优和入党,能得到l 领导能力的饿炼和J~干 高职院校的学生会 rllll 由 f 1t臼身特点以及lIR.lv.放内的特殊性.使高~院 部的袋怪感,对白身价值的搅升.i甲优.补助等等能近*楼衍,个别学生干部 校的学生会「部队伍和本抖院校的学1: f 部有符段密的}i 异。冈此,我们对学 存ff.人党之前好均工作.入党以后则1+1观察事不能以身作则,明衍保身,不能 院的·些学生和朋学「部.iII:衍了一次随机抽样调资.调盒中发现(见我什:对 想我嘟作用的现象。坯有的学生枫1f.学哝干部的d机足为 f满足臼己的炭现 高校学位会组织的各部门t作职能知l 温和l 了僻的程股并不是很高的,仅占 49. 欲初优越感,征[作巾强调索取勾胡乱酬,缺乏吃苦耐劳的精神秘奉献精忡. 3% ,础是高的年级 f 解的税度反1M 筋低,认为对自己的成民、发展衍影响成

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