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因子分析法在步步高集团公司财务绩效评价中的应用 吴铭艺 摘要：上市公司进行科学、合理的财务绩效评价，可以了解公 困境。 司的财务状况以及发展状况，进而根据公司实况作出未来的发展 本文以期通过对步步高进行财务绩效评价，就财务管理上对 战略。本文以湖南步步高集团为实例，运用因子分析法，采取 公司进行一个比较全面的分析，根据得出的指标结论制定相关措 2008-2012年的财务数据进行实证分析，总结步步高的发展状况，施，使得公司能够顺利度经济不景气时期，实现稳步增长。 并给出企业发展建议。 一、财务绩效评价方法选择 关键词：因子分析：财务绩效评价；步步高集团 对企业财务绩效进行评价的方法主要有因子分析法、EVA经 济增加值法、平衡计分卡法和杜邦分析法，它们均有各自的优缺 企业的可持续发展，离不开科学有效的财务绩效评价，它可 点。通过比较各自的特点，本文选择使用因子分析法评价步步高 以暴露出企业在发展过程中存在的问题，并根据现实存在的困境 集团的财务绩效。 制定合适的发展策略，进而提高企业的竞争力。 二、步步高集团财务绩效实证分析 自1995年成立以来，步步高的发展势头可谓日益强劲，并成 (一)样本来源 功于2008年上市。但是自2008年，美国的次贷危机引发了全球2008年，爆发了全球性的金融危机，中国企业的发展也受到 的经济危机，中国也难以避免受到影响，企业的发展也遇到了 表1旋转后的因子载荷矩阵 Factor Numberofobs=5 analysis／correlation factors Retainedfactors=4 Method：principal Numberof Rotation：orthogonalvarimax(Kaiserof0 params=46 Beware：solutionisa case Heywood or valuesof (i．e．，invalidboundary uniqueness) FactorVarianceDifference Cumulative Proportion Factorl6．497613．202460．49980．4998 Factor23．29515O_396040．25350．7533 1 Factor32．8991 2．590970．22300．9763 Factor40．30814 ．0．02371．0000 LR