原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Vol.7 No.1
中国地质大学学报(社会科学版)
第 7 卷第 l 期
2007 年 1 月 Journal of China University of Geosciences (Social Sciences Edition) Jan.2007
新划分标准下的知识进化与知识传播模型
夺徐平，和金生
(天津大学管现学院，天津 300072)
摘 黯:现有的知识分类存在多种分歧，而对不同类型知识的性质研究也较易混淆。本文通过对组织学习现有
理论的总结，提出新的知识划分标准，并i重点研究了在新标准下的 SVEI 知识进化模型和 FC…SVEI 知
识传播模型，并通过模拟，分别得出两个模型的侧宽点。
关键词:管理z 知识分类:知识创新;知识传播; SEVI 模型
中团分突号: G302 文献标识码:A 文戴编号: 1671-0169(2007)01-0042-05
在知识创新和传播领域中，隐性知识具有重要 识飞将隐性知识比作软知识。他认为，对于隐
的地位，是企业核心能力的主要存在形式。科学地 性知识，人们从不知道这些知识从什么地方而来
阳阳川00 0 Fred Nickols 在知识两分怯的基础上，更
认识组织的隐性知识传播规律，有效地控制隐性知
识的传播具有重要的理论和现实意义。近年来，隐
进一步把知识划分为三揽:显性知识、隐含知识
性知识引起管理学界和经济学界的广泛重视，围锦 CImplicit Knowledge) 和隐性知识。能够显性化却由
于各种因素没有显性化的知识则是隐含知识 [5](P12-2l)。
组织如何开发和利用隐性知识开展了大讨论，与之
相关的代表性理论和模型有: Nonaka 提出的隐性
二、知识分真崎街都准及其代泉形式』
知识和显性知识之间互相转化的 SECI 模型
[山附-川; Argyris 掘出的组织学习的单环学习和
隐性知识的转化和传播都有其自身特有的规
双环学习模式以及之后回内学者金光熙提出的-环
律，这些规律不能与显性知识的规律混同。了解和
学习模式山(P16-19); Mar叩lakatt 的组织学习五系
掌握这些规律对进行组织学习相关领域的进一步研
统理论:和金生教授提出的知识管理的融知…发酵
究具有非常重要的价值。
模型等 [3]( P267-2仰。
隐性知识的互相转化和升华是企业和组织中显
性知识的来源。 1、Jonaka 和 Takeuchi;在研究日本企
时、知识典型伪现』习时划分及其争议
业组织学习和知识管理活动的慕础上提出隐性知识
20 世纪 50 年代哲学家披兰尼从知识是否被表
和盟性知识之间相互转化的 SECI 模型，并且把知
达出发，首次将知识分为明晰知识(Articulated 识的交流平台称之为吧 [的例川4)。那么在阳
文档评论（0）