浅谈提高行政事业单位财务人员素质和专业能力.pdfVIP

商业经济 第 2014 年第 5 期 No.5 ,2014 (总第 446 期) SHANGYE JINGJI Total No.446 [文章编号] 1∞9-6043(2014 )05-01 03-02 浅谈提高行政事业单位 财务人员素质和专业能力 石晓玉 (中共济南市历下区委党校， 山东 济南 25∞13) [摘 要] 目前，随着事业单位改革的推进，我国事业单位还存在财务人员素质和专业能力不高的现象，主要体现在 专业知识水平有限、工作处理能力不强、工作态度懒散等方面。事业单位应加强财务管理，增强财务人员业务素质，加快提 高财务人员的工作能力，调动财务人员的工作积极性，从而提高财务人员的综合素质和专业能力，适应不断变化的财务工 作需要。 [关键词] 行政事业单位;财务人员素质;存在问题;对策建议 [申固分类号] 凹70 [文献标惧码] B 行政事业单位财务人员素质和能力包括业务素质、 务指导，在对国家财务政策掌握和新知识吸收方面明显 处理工作的能力、应对突发工作变动的反应速度、工作职 弱于有活力的年轻财务专业人员，导致无法适应事业单 极性和认真做好本职工作等。因此，加强行政事业单位财 位财务工作变革的要求。 务人员综合素质和专业能力建设，利于保证财务工作的 2工作处理能力不强 质量，为行政事业单位各项工作的有序开展提供了资金 伴随着我国经济平稳快速发展，行政事业单位部门 保障，防止腐败的发生，对推动我国反腐工作的开展起到 改革步伐的加快，对事业单位财务工作人员工作能力提 推动作用。 出了更高的要求。在具体工作处理过程中，往往会出现一 些新的财务问题，由于现有事业单位财务人员构成呈现 一、行政事业单位财务人员工作过程申存在的问题 低学历化和资质老的财务人员占绝大部门比重，财务人 随着事业单位改革的推进，暴露出事业单位财务管 员难以及时对新的财务问题做出反应，往往留给他人处 理工作的漏洞，虽然我国事业单位财务人员的素质不断 理或按非常规方式处理，增加财务失误发生的概率，财务 提升，但仍存在部分事业单位财务人员素质和专业能力 工作处理效率低下。事业单位财务人员工作能力不强包 不高的现象，具体表现在业务素质不高和专业知识水平 含两方面:一是资质老的员工难以适应新的信息化要求， 有限、工作处理能力不强、工作态度懒散等方面。 处理新的财务业务存在困难，另一方面是指未受专业培 1.专业素质不高和专业知识才〈平有限 训的新的财务人员不能强立应对新的复杂的财务业务。 受计划经济的影响，事业单位在人才聘用方面存在