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浅谈基层党建工作存在问题及对策 　　摘 要： 随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化，农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化，农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。如何用科学发展观统领和创新电力企业基层的思想政治工作，如何抓好电力企业基层单位的党建工作，扩大党的工作的覆盖面和影响力，促进电力各项工作的顺利开展，为全面构建和谐社会创造平安稳定的供电环境，是电力系统党组织的一项重要任务。 　　关键词：基层党建工作；建设；存在问题；对策 　　一、当前基层党建工作存在的问题 　　（一）党建工作与中心工作结合不紧密，产生“重业务轻党建”现象。一些电力基层单位对党建工作还存在认识上的差距，忽视党的工作在电力工作中的重要位置，认为电力部门是生产技术部门，抓好电力的营销和安全生产工作就好了。有些还认为党建工作都是形式主义，政绩工作，都是在做表面文章，电力属于生产型单位，应该以生产为主，党建工作是不重要的，党建工作会分散生产人员的工作精力，会影响到电力中心工作的开展，人为地把两者割裂开来，甚至对立起来，存在重生产业务、轻党务的问题。有些电力基层单位的领导对党建工作不重视，对于党的一些活动和工作不积极配合，有时以生产工作忙、生产任务紧等为由，对党建工作投入精力、人力不多，存在顾此失彼、厚此薄彼的现象。个别单位的支部书记还缺乏抓新形势下党建工作的思路与办法，思想老化，方法陈旧，缺乏创新精神，对党建工作遇到的新情况、新问题束手无策，工作方式方法老化，形式主义严重，实际效果差。有些只是强调在口头上，停留在文件中，没有落实到实际行动中。一些基层党组织班子整体功能不强，形不成领导核心。 　　（二）少数党员先锋模范作用没能充分发挥，导致党员与群众概念上的“模糊化”。少数党员干部不仅没能按照“三个代表”的要求，体现党的先进性，在工作实践中处处起到表率作用，反而经常讲落后话、做落后事，破坏自己个人形象同时，还损害了党在群众中的形象和威信。个别党员党性观念淡化，理想信念动摇，尤其是在个人收入待遇方面的问题，稍不如意，心中就会耿耿于怀，嘴上牢骚满腹，思想上出现滑坡，更谈不上发挥先锋模范作用。有的党员干部不能正确处理国家、集体与个人三者利益的关系，甚至对自己有利的事情抢着干，无利的事情不想干，不利的事情对着干。有些党员干部满足于已有的成绩和地位，缺乏开拓创新精神和再创佳绩的积极性，头脑中长期存在一种多做事多犯错，不做事不犯错的利已思想。 　　（三）党的新鲜血液补充乏力，个别基层单位出现了入党“厌食症”。职工入党不积极现象时有发生，主要分三种类型：一是从个人“前途”考虑。个别人认为“以无党派或其他党身份的更有政治前途”。而另一些人则有相反的观点，以为“不想前途不要当官就不用入党”。二是从个人“实惠”立场考虑。有些认为入党后，不仅不能增加经济收入，反倒每年要缴上百、几百元的党费，还要带头参加捐资捐物等，比一般群众要有更多的付出，所以不愿意入党。三是从自由主义立场出发。认为入党后要承担党员各项义务，参加党内各种活动，要受党纪党规约束，所以不愿入党。 　　（三）党务人员素质良莠不齐。一些基层单位的总支书记对党务工作比较生疏，过份的依赖于党群干事；还有的基层单位的党群干事对党务工作的流程不熟悉，业务技能不高；另外，党群干事岗位要求高，但待遇低，吸引力不大，这些都对党建工作难免造成一定的负面影响。 　　二、如何提升基层党建工作的对策 　　（一）以围绕中心，服务大局为原则，进一步突出党建工作的重要地位。要牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的观念，从讲政治的高度推进基层电力“党建工程”建设。要紧紧围绕“一强三优”发展目标和“三抓一创”工作思路，深入开展“百问百查”和“反违章年”活动，把党建工作放到电力工作的大局中去谋划。要从基层电力实际出发，找准党建工作的着力点，以党建工作推动电力各项工作任务的完成。各级领导干部尤其是一把手首先要带头采取切实措施，从根本上消除“重业务、轻党务”的现象。要把党的工作与安全生产、电力营销工作紧密结合起来，遇到重大任务，在紧要关口，首先要想到发挥党组织及党员的作用。要进一步加强党务公开工作，把基层党建工作与电力生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，避免“单打一”和“两张皮”。要使基层党组织的触角延伸到电力工作的角角落落、方方面面，要把电力事业发展和电力客户的满意程度作为检验党建工作和基层组织建设的效益标准。要始终把基层党建工作摆在突出的位置，切实加强领导和指导，进一步形成党组（党委）统一领导，基层党组织组织落实，有关部门齐抓共管，党、政、工、青协调配合的党建工作大格局。 　　（二）以抓好电力企业文化活动为载体，进一步强化基层