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论国家特色专业下的精品课程建设 　　摘 要： 基于教育部建设精品课程的总体要求，文章以嘉兴学院为例，分析了地方性高校建设精品课程的主要做法并总结了其成功经验，希望对其他学校的精品课程建设有所启示。 　　关键词： 地方性高校 嘉兴学院 “西方经济学”精品课程建设 　　 　　一、导论 　　自教育部发出《关于启动高等学校教学质量与教学改革工程精品课程建设工作》（教高［2003］1号）的通知以来，全国各大高校纷纷行动起来，紧紧围绕着建设“五个一流”（一流的教师队伍、一流的教学内容、一流的教学方法、一流的教材、一流的教学管理）的总体要求，整合学科资源，推进校、省、国家三级精品课程体系建设。然而，各个高校所处的级别层次存在差异，学科优势和专业特色也有所不同。因此，在推进精品课程建设时，如何走差异化道路，充分体现自身的优势和特色以实践“五个一流”的标准，就显得非常重要。嘉兴学院是一所地方性省属公办高校，其设立的经济学专业在2008年被教育部财政部批准为国家级特色专业，在培养模式、模块方向、创新能力、经典阅读等方面有着独特之处。“西方经济学”课程是经济学专业的基础课，它对整个专业的建设起到奠基性的支撑作用。2009年，嘉兴学院“西方经济学”课程被评为省级精品课程。在建设精品课程的过程中，嘉兴学院结合作为地方性高校的特色专业的“特色”，大胆尝试、勇于创新，在课程建设、师资队伍、实践教学等多个方面做出了有益的探索，并积累了一些成功的经验。 　　二、“西方经济学”精品课程建设的主要探索 　　1.建立“交互式”师资培养模式，切实加强师资队伍建设。 　　教师是知识传授的主体，教师的能力和水平直接影响着课堂教学效果，建立一支高水平的师资队伍是建设“西方经济学”精品课程的前提。近年来，为提高广大老师的知识水平和业务能力，嘉兴学院（商学院经济学系）积极鼓励老师外出读博和进修，每年系外送名额不少于两人。同时，积极引导老师到校外的企事业单位挂职锻炼，这一方面能够增加老师对社会现实经济情况的了解，另一方面也提高了老师的实践能力，使老师们在今后的课堂教学中能理论联系实际，课堂讲解也更现实、更具体、更生动。经过多年的发展，经济学专业目前已拥有教师17人，其中教授3人，副教授7人，博士4人，在读博士1人的结构合理的教学团队。2010年，嘉兴学院“西方经济学”课程教学团队被列为浙江省2009年省级教学团队。另外，在推动教师队伍走出去的同时，嘉兴学院积极将校外知名的学者、企业家、职业经理人、官员等社会成功人士引进来，通过举办学术讲座、专题讲座等多种形式，将社会的经验和知识带入课堂，丰富广大学生的视野，许多人士还长期受聘担任学生们的社会实习指导老师。这种“交互式”的师资培养模式形成了“两个课堂”“两种知识”的相互补充、相得益彰，也凸显了嘉兴学院作为地方性高校师资培养的特色所在。 　　2.凸显“先进性”和“特色化”，创新教学内容和课程体系改革。 　　教学内容和课程体系是知识传授的载体。课程改革应从知识、能力、素质相协调的人才培养模式出发，进行课程内容、课程体系的调整。改革应该充分体现学校办学定位和专业特色，走差异化道路，形成具有自身特色的个性化人才培养模式。精品课程之“精”，主要体现在教学内容上。教学内容的设计应具备科学性、先进性和创新性的特征。即在保证宽厚的基础理论知识的基础上，能够及时反映本学科领域的最新科研成果，广泛吸收该领域先进的理论知识和实践经验。为此，嘉兴学院在精品课程建设过程中，在教学内容改革方面，积极引入博弈论、委托代理理论、产权理论、交易费用理论和理性预期理论、货币理论、动态随机分析等现代经济学先进的前沿理论和分析工具，分别充实西方经济学的微观和宏观部分的教学内容。部分和现实结合紧密的内容如国民收入核算理论，我们还紧密结合当地社会经济发展实践，邀请市统计局的有关人士来讲解嘉兴经济核算的具体做法。另外，为充分发挥“西方经济学”精品课程的基础支撑作用，我们还在课程体系设置上作了大范围调整，构建出富有特色的课程体系，设置了贸易方向和公司方向两个模块。坚持应用型人才与社会需求接轨，强化实际应用等方面的技能，实行柔性教育原则，使学生在接受良好的经济理论训练的同时，具备一定的企业经营管理知识，提高从事实务工作的能力，增强适应能力。 　　3.打破传统、勇于尝试，使用先进的教学方法和教学手段。 　　教学方法和教学手段的改革是精品课程建设的必然要求，也是贯彻落实“以人为本”“因材施教”的现代人性化教育理念的重要内容。改革的目的就是通过引入先进的教学方法和多样化的教学手段，在尊重每个学生的个性化特质的基础上，激发学生的学习兴趣，增强学生学习的主动性、积极性，并最终提高学生的创新精神和实践能力，达到学生的全面发展。嘉兴学院在“西方经济学”精品课程建设中，勇于