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关于提高党领导干部能力建设问题几点思考摘要：提高党的执政能力，重点在于加强党的各级领导干部的能力建设，从宏观与微观两个层面认识提高领导紧迫性，处理好干部能力建设中的整体与个体、德与才、内因与外因、书本知识与实践经验，党的建设与经济建设的辩证关系，才能把握方向，突出重点，取得实效 Abstract：mproving the Party’s ability to focus on strengthening the Party’s leading cadres at all levels, capacity building, from the macro and micro level understanding of the urgency to improve the leadership, cadres, capacity building to handle the overall and individual virtue and talent, internal and external, book knowledge and practical experience, party building and the dialectical relationship between economic development, to grasp the direction, focus, achieve tangible results. 关键词：提高 领导干部 能力建设 思考 Key words：increased leading cadres capacity building thinking 一、既要提高政治素质，又要提高工作能力，保证能力建设的正确方向 德才兼备原则不仅是我党坚持基本用人原则，也是任何政党、集团的用人准则。处理好德与才的关系，也是能力建设首先解决的问题。能力是与理想、信念、思想观念、品质作风紧密相联，不可分割，相辅相成的。在全球化和市场经济的时代，需要干部有驾驭市场的能力，但是，我们需要的能力是为人民服务的能力，不是为自己谋私的能力。这种能力出发点和前提，是为人民服务的。我们党历史上打败国民党当局靠的是人民的支持和信任，上世纪九十年代以来一些老党，如苏共、中国国民党等执政党下台的教训告诉我们，不是他们没有政绩，没有能力，而是失掉了人民的支持，人民不相信他们，人民甚至宁愿相信没有任何执政经验的党上台执政。当今，我们要注意这样一个基本事实，各个阶层都认同我党改革开放的巨大成就和人民生活水平普遍提高这一基本事实，但是，最不满意是腐败现象的漫延。因此，立党为公，执政为民，对于我们这样一个长期执政的党，有极为重要紧迫的意义。就微观层面而言，人民群众更需要德才兼备的干部，基层干部执政行为一定程度代表了党的形象，近年来，从已揭露出来的案件看，一些腐败分子大多学历高，能力强，其手法之高超，阴险，已不是文盲可比。有才无德干坏事，比有德无才干不成事的现象更为普遍，更令人痛恨。一些地方和企事业领导不是缺才，更多的是缺德，把心思用在谋自己的利益上去了，对群众的问题，只想暂时性化解，不想根本解决。所以，我们在能力干部导向上，就是要坚持提拨那些靠得住，信得过，能干事，干得成事的干部 二、既要着力于个体，又要着眼于整体，实现党执政的个体能力和整体能力的良性互动 加强党的干部执政能力建设，包括从中央到地方各级领导班子的集体能力建设，也包括领导者的个体能力建设，执政能力建设的重点是党的各级领导机关和领导干部。第一，各级领导干部个体能力的提高，构成了党的整体执政能力基础。因为任何组织活力的产生和创造，一个基本前提是其成员活力的发挥。加强对各级领导干部的能力训练是提高党的执政能力的前提条件。执政，首先是掌握和行使国家权力。由党选派自己的人才和骨干，通过合法的程序，执掌从中央到地方的各级权力，是党执政的一个最重要的标志。这些组织和人员是党的执政活动的具体承担者和体现者，他们的能力如何，直接反映党的执政能力如何。党的整体能力的发挥建立在个体能力充分发挥以及各个个体之间的有机互动上。第二，整体党的执政能力建设问题更重要、更迫切、也更带有根本性。因为整个党的执政能力建设问题，是一个组织系统的问题，归根结底是体制、机制和制度问题。因此，在加强党的执政能力建设的过程中，要在重视领导干部个体执政能力建设的同时，下大力气抓好党的领导体制和工作机制的建设 三、既要提高知识素养，又要深入实践，不断拓宽能力建设的途径 知识素养是领导能力的基础，实践锻炼是提高领导能力的关键环节，二者相互依存，相互促进，构筑了领导能力的基本要素。改革开放以来，各级领导干部的学历水平和实际工作能力普遍得到提高，但文凭不等于水平