xy-sp-034劳动防护用品管理制度..docVIP

劳动防护用品管理制度 1、目的 加强公司劳动防护用品的管理，确保劳动防护用品的质量和合理发放，保障职工在劳动生产过程中安全和健康。 2、适用范围 本公司所有的劳动用品采购、领用、管理等都适用。 3、定义 劳动防护用品——指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品，简称护品。 4、职责 4.1 供应部负责组织拟定劳动防护用品的发放标准，以及对劳动防护用品领用的审批，负责劳动防护用品的采购并符合质量要求、验收、入库保管和发放。 4.2 各部门负责劳动防护用品的领取和分发、督促、检查职工劳动防护用品的正确使用。 5、工作规定 5.1 劳动防护用品的分类 5.1.1 头部防护类、呼吸防护类、眼和面部防护类、听觉器官防护类，防护服装类、手足防护类、防坠落类防护用品。 5.1.2 每大类又分为一般劳动防护用品和特种劳动防防用品。 5.2特种劳动防护用品的种类和品种范围 5.2.1 头部防护类：用各种材料制作的安全帽； 5.2.2 呼吸防护类：过滤式防毒面具、滤毒罐（盒）、简易式防尘口罩（不包括纱布口罩）、复式防尘口罩等； 5.2.3 眼和面部防护类：电焊面罩、焊接镜片及护目镜、防冲击眼护具； 5.2.4 听觉器官防护类：用各种材料制作的防噪声护具； 5.2.5 防护服装类：防静电工作服、