物流企业如何选择有效的培训方式.pdfVIP

； 趣 权威 } 一 ， ● ● } f 嗽物流企业如何选择有效的培训方式 口李红梅 马增荣 ■●■●譬豳 人才匮乏是制约我国物流行业发展的因素之一。为了满足企业的人才 需求 ，物流企业应在外培的基础上，加强培训方案的总体设计，选择 有效的培训方式，为企业的发展储备人才。 ——■● 潮 物流企业、~~iJil、方案设计 我国自上世纪9O年代后期引入物流概念， 现代物流企业的员工不仅要具备一定的文化水 开始注重系统运作，物流的经济效益和社会效 平 ，还应具备相应的物流操作技能。 益有所提高，但与国际相比，我国物流业还处 2．随着物流行业的发展 ，现代物流企业已 于起步阶段，物流管理体制分散，整个社会的 发展为集物流方案的设计策划、信息化管理、 物流成本较高，特别是物流人才匮乏，物流规 具有现代化功能的硬件设施、物流服务增值的 划人员、物流管理人员全面紧缺，已成为我国 研发及设计等综合的现代化管理模式，发展成 物流行业发展的制约因素之一。尽管 目前社会 为供应链基础下的物流管理 ，因此，物流企业 上有许多种类的物流资质认证，但这些培训远 管理人员不仅要具备专业知识及管理能力，还 达不到物流企业对于人员的要求，因此，物流 应具备供应链管理优化能力。 企业在外培的基础上，应加强培训I方案的总体 3．物流企业的服务涉及多个领域，如家电、 设计，针对企业不同岗位设计多样式的培训方 汽车、烟草、药品、小商品、食 品、超市配送 式，以满足物流企业人才需求。 等，不同领域的物流服务流程及要求有所不同， 需要物流企业根据不同企业的性质提供物流规 物流企业人员的特点 划、资源整合、方案设计、业务流程重组、供 应链优化、物流信息化等方面的服务，要求物 物流企业的人员具有以下特点： 流企业的人员不仅要了解物流管理的知识，同 1．物流是跨行业、跨部 门的复合性产业， 时还要了解其他行业的产品知识及特点。