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2008年第 1期 福建金融管理干部学院学报 No.1 2008
(总第 102期) Journal of Fuj Jan Institute of Financial Administrators Serial No.102
高职英语分级教学实践与研究
胡迎波
(福建金融职业技术学院,福建 福卅I 350007)
摘 要:本文分析了高职英语教学存在的问题,探讨进行高职英语教学改革的有效途径。通过对所在高职
学院的英语教学现状进行分析,以学院两次问卷调查的数据为基础,对英语教学改革中遇到的问题进行分析讨
论和对策研究,肯定了英语分级教学在提高英语教学质量方面的积极作用,分析了制约高职英语教学质量的主
要因素,提出了解决问题的思路。
关键词:英语分级教学;高职教育质量;大学英语教学改革
中图分类号:G424.23 文献标识码:A 文章编号:1009—4768(2008)02—0055—06
英语是一种国际政治、经济、文化、信息等各个领域被广泛使用的国际语言。随着我国经济
扩大开放,涉外企业增加及对外经济贸易交往的日益频繁,各行业企业对员工英语能力的要求越
来越高。
2000年,教育部颁发 《高职高专教育英语课堂教学基本要求》,明确分类指导、分层教学的原
则:“鉴于学生英语入学水平参差不齐,把教学要求和教学内容分为A、B两级”。A级为 《基本要
求》规定的终极要求,B级为过渡级。随后,一些高职院校纷纷实施大学英语教学改革,英语分级
教学是其中的主要举措之一。
高职英语教学和本科英语教学有很大不同。高职生在校时间只有三年,如何在较短时间内达
到 《基本要求》提出的 “实用为主、够用为度”?据文献检索,在高职层次,相当一部分研究者
还处在设想或小范围的实践阶段,多是从英语分级教学的必要性、可行性进行研究,能够进行比
较详尽的较大规模数据实证研究的很少。鉴此,我们分析所在高职学院的英语教学改革状况,结
合校内两次问卷调查和其他院校分级教学实践经验,探讨高职大学英语课程教学中普遍存在的问
题及对策。
一
、 高职英语教学存在的问题
随着高等院校招生规模的迅速扩大,高校在提高英语教学质量和管理上面临一系列困难,而
高职院校面临的问题更尖锐。主要体现在三个方面:
(一)高职生源质量下降,学生英语水平参差不齐
收稿日期:2007-10-11
作者简介:胡迎波(1972一 ),女,福建上杭人,讲师,英语语言文学硕士,研究方向为大学英语教学,英语写作。
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大学英语是高等院校一门最重要的、学时多、覆盖面广的公共基础课。面对学生英语水平参
差不齐,差距悬殊的状况,如何保证并提高教学质量,成为一个难题。以所在学院高职情况为例,
从各系学生入学英语成绩看,高者在 120分以上,低分在5O分以下 (满分 150)。基础差的学生
与基础好的学生在同一课堂学习如听 “天书”,无法获得知识,根本谈不上提高。而英语基础又
不是短期就可以补起来的。这些差生在班上总是英语考试不及格,完全丧失学习英语的积极性。
而为了照顾人多数学生的学习,教师只能忽视基础好的学生。这些学生觉得上课老在重复他们已
经掌握的内容,也无法提高。另外,由于每次考试有那些差生垫底,其他学生,尤其是学习不自
觉的学生没有了危机感,丧失了学习动力,结果是英语越学越差。
(二)教育教学资源匮乏
扩招造成合格的师资相应短缺,生均教学设备不足。我院为例,英语是公共基础课,每个班
级都要上2.3学期的英语,英语教师严重不足,长期需要外聘英语教师来满足教学需要。另外,
学校的语音室只有6间,有的语音室设备已严重老化。非英语专业学生两周才轮到一次语音室上
课的机会。
(三)教学和学生管理滞后
入学生源质量的卜降,使得很多缺乏自律能力、学习基础差的学生进入校园。其中很多人缺
乏吃苦耐劳精神,对学习不够重视。而英语尤其需要学生有毅力,持之以恒。学校在管理制度上
对这些学生没有很好的应对措施。另外,有的教师尤其是新教师对此心理准备不足。
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