从南宋士大夫的议论看宋代的荐举之弊.pdfVIP

2008年第 l1期 浙 江 社 会 科 学 2008年 11月 N0．11．2008 ZHEJIANG SoCIAL SCIENCES N0v．．2oo8 从南宋士大夫的议论看宋代的荐举之弊 口 胡 坤 内容提要 宋代的荐举制度在铨选中具有重要的地位，选人能否改官，全凭荐举一途。这 就造成了宋代选人奔竞、举主滥荐而吏部铨吏也借此因缘为奸的现象。到了南宋时期，这种情 况愈演愈烈，南宋时期的政治家和思想家对此无不忧心。在南宋人的文集中，大量记载了南宋 人对荐举之弊的议论，并寻求治弊的良药。 关键词 南宋 士大夫 荐举之弊 议论 作者胡坤，河北大学宋史研究中心博士研究生。(保定 07l002) 荐举制度是宋代一项重要的选官制度，涉及 端，下面试以对这一制度有亲身感受的南宋士大 到官员的差遣、磨勘、转改、关升等。而更为重要 夫的议论，作一归纳与分析。 的是，处于宋代文官最基层的幕职州县官 (选人) 改秩京、朝官，是必须通过荐举方能实现的。一般 而言，宋代选人在考满及具备一定资格之后，需要 对宋代的荐举之弊的产生，南宋宁宗时的刘 五纸荐状，其中必须有一份是职司的举状，方能赴 炎曾说：“荐举未有不求而得，则无以御人之求举 吏部磨勘升改。如果不能凑够五纸荐状，就只能 尔。所知不待其求，而予之，人其肯妄求欤?”表 以幕职州县官终此一生，从此无缘在仕途上出人 明宋代的荐举，实质上是求荐。故其表现形式，虽 头地，飞黄腾达。因此，宋人将沉滞于幕职州县官 纷繁多样，但主要来 自两方面，一是举荐者，二是 目之为 “选调”、“选海”；在宋代官场上，不能顺利 被荐举者。对于举荐者，“以公道为私权，益以要 改官而老死于选调者，比比皆是。通观宋代的荐 市于民。或相贸易，或因包苴，或出于子弟。”宋 举制度 ，从积极的意义上讲，是有利于从中下级官 代虽然对举荐者与被荐举者的关系有较严格限 员中选拔具有实际工作经验的优秀的人才，为官 制，但举主举荐子弟、亲属的现象仍屡有发生。宋 僚队伍补充新鲜的血液。但是，由于宋代对每年 高宗绍兴三十二年 (1l62)右谏议大夫梁仲敏弹 的改官额有所限制 ，必然导致选人与改官额之问 劾参知政事杨椿时提到：杨 “以进 冒登政府 ，一言 的矛盾 ；而能否升改又涉及到选人的政治前途、物 无所关纳，一事无所建明。但为乡人图差遣，为知 质利益，故必然会导致选人为了谋求尽快改官而 旧干荐举而 已。故都人 目为 ‘收敕参政 ’，又 以 极力请托，大起奔竞之风。对此，宋代最高统冶者 伴‘食参政 ’目之 。” 采用立法的方式，对选人、举主及改官程序多方限 而最常见也是最严重的是举荐者索赂、受赂， 制。然而，终宋之世，这种限制并没有收到多少效 权权交易，权钱交易。上面提到的那位 “伴食参 果，后期甚至到了无法控制的局面。为此，引起朝 政”，在任荆湖北路提点刑狱的时候，就 “以 百 野上下广泛关注，荐举之弊成了官僚士大夫议论 千而售一举状。”孝宗时，胡铨上书说：“每纸文 的热门话题。为考察宋代的荐举到底存有哪些弊 字，须三百千经营，乃可得。合五纸之费，为千五 102 浙江社会科学 2008年第 1l期 百缗。”⑤不但手握举荐之权的官僚公开出售举 痔、趋炎附势的无耻之徒大