人力资源理资格认证--培训与开发.ppt

* 市场部 销售小王 经常与客户联系，但是却没有看见一个订单 客服中心 客服专员 经常被客户投诉 技术中心的 技术员 小陈 每天上班说不了两句话 * * * * * 对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为（B）。 A．绩效分析法 B．任务分析法 C．组织发展需求分析法 D．工作岗位培训 * 对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为（B）。 A．绩效分析法 B．任务分析法 C．组织发展需求分析法 D．工作岗位培训 * 对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为（B）。 A．绩效分析法 B．任务分析法 C．组织发展需求分析法 D．工作岗位培训 * * ????????????????9.您今年计划在哪些方面取得更好成绩，需要公司如何配合您？?????????????????????????????????????????10.您希望得到更多再教育的机会吗？希望一年脱产培训多少小时？????????????????????????????????????????11.您希望加入某些专业的学习型团队中吗？??????????????????????????????????????12.您愿意接受免费的强化培训吗？您能接受不支付薪资的脱产培训吗？ 13.你觉得自己的优势、劣势在哪里？愿意加入什么样的学习型组织？ 14.如果让你来担任业余培