大学生quot;就业道德quot;问卷调查与问题剖析.pdfVIP

年第 期 黑龙江高教研究 2005 7 No/ 7 2005 总第135 期 ~eilongjiang reSearcheS on ~igher education Serial/ o/ 1 3 5 大学生 就业道德 问卷调查与问题剖析 孙永军1 丁莉娜2 齐齐哈尔大学经济管理学院 黑龙江齐齐哈尔 (1- 161005 ; 黑龙江八一农垦大学经管学院 黑龙江大庆 2- 163318) 摘要 文章认为针对目前的就业形势 应建立 就业道德 范畴 笔者对大学生 就业道德 情况进行了问卷调查 对相关问 : O 题作了剖析 并提出有关措施 O 关键词 职业道德 就业道德 机制 : ; ; 中图分类号:G473- 8 文献标识码:A 文章编号:1003-2614 (2005) 07-0097-03 道德是一定社会为调整人们之间以及个人与社会之间 关系所提倡的行为规范的总和 职业道德 是某一职业组织 O 以公约 守则等形式公布的 其会员自愿接受的职业行为标 ~ 准 一般而言 职业道德是企业或团体努力培养和塑造的 规 O 范职员行为 引导行为的职业化 由于我国就业形势的严峻 O 注:1- 应届毕业生 2- 已经就业毕业生 3- 大学三年级学 性与就业环节的重要性 笔者认为有必要建立 就业道德 范 生 畴 作为职业道德的初期状态 具有特定的对象与特定的应 4- 大学一年级学生 5- 大学二年级学生 用涵义 也就是说 就业道德 仅针对即将走上工作岗位的 3- 调查步骤 O 调查分为三个阶段 第一阶段由用人单位及教育专家拟 人员强化相关职业道德 注重潜在能力与素质的全面培养 O