浅析高校毕业生就业见习制度对医院人力资源管理的影响.PDFVIP

ValueEngineering ·161· 浅析高校毕业生就业见习制度 对医院人力资源管理的影响 InfluenceofEmploymentInternshipSy~em ofCollegeandUniversityGraduates forHospitalHumna ResourcesM anagement 常卫华 CHANGWei—hua (唐山市中医医院，唐山063000) (TangshanTCMHospital，Tangshan063000，China) 摘要：高校毕业生就业见习制度的实施，具有许多积极的意义。作为见习单位，医院安排医学院校离校未就业毕业生参加见习活 动不只是完成了政府交给的任务，同时也丰富了医院人力资源管理的内容。认真分析，深入研究高校毕业生就业见习制度对医院人力 资源管理的影响，解决毕业生就业见习过程中的各种难题，对促进高校毕业生就业见习制度的完善，促进医院人力资源管理的发展， 帮助高校毕业生顺利就业有重要的现实意义。 Abstract：Theimplementationforemploymentinternshipsystem ofcollegeanduniversitygraduateshasmanypositivemeanings．As internship unit，hospitalarrangestheinternsthatunemployed medicalcollegegraduatestotakepartinternship activitiesnotonlyfor fulfillingtasksassignedbyhtegovernmentbutalsoforenrichingthecontentsofhteirhumanresources．Carefullyanalyzingandcognitively exploratinghte employmentinternship system influencesofhospitalhuman resource，solvingallsortsofproblemsin hteprocessof employmentinternship havepracticalmeaningofrimprovinghte employmentinternship system ofcollege and university graduates， increasinghte developmentofhospitalhumna resourcemanagementand helpinghte successfulemploymentofcollegeanduniversity rgaduates． 关键词：高校毕业生；就业见习；医院；人力资源管理；影响 Keywords：collegeanduniversityrgaduates；employmentinternship；hospital；humanresourcemanagement；influence 中图分类号 ：C97 文献标识码：A 文章编号：1006—4311(2013)36—0161—02 0 引言 师必须选择有经验又有责任心的管理人员担任 ，具体负 2013年全国普通高校毕业生规模将达到 699万 ，比 责设置见习岗位，安排见习时间，完成见习毕业生的 日常 2012年增加 l9万人 ，是新中国成立以来，大学毕业生最 管理工作。 多的一年。在未来的一段时间里大学生找工作、落实就业 1．2增加科室管理工作量 将更加困难。在此压力下，政府推行毕业生就业见习尤显 直线管理者，即科室负责人是直接管理者，要为分配 重要。要鼓励大学毕业生在寻找工作 的过程中，积极参加 到本部门的就业见习毕业生安排见习内容，进行业务指 就业见习活动，以争取更多的就业机会。合理的就业见习