上市公司高管薪酬影响因素地实证分析.pdfVIP

目 录 3．1高管薪酬的影响因素以及假设提出………………………………………15 3．1．1公司绩效……………………………………………………………15 3．1．2公司规模……………………………………………………………16 3．1．3公司的成长性………………………………………………………16 3．1．4资本结构……………………………………………………………17 7 3．1．5股权结构变量………………………………………………………1 3．1．6董事会特征…………………………………………………………19 3．1．7其他影响因素………………………………………………………20 3．2数据来源、研究方法以及研究模型……………………………………．．21 3．2．1样本数据及选择……………………………………………………21 3．2．2变量定义……………………………………………………………．21 3．2．3实证研究方法………………………………………………………．23 3．2．4模型构建……………………………………………………………．23 3．3实证检验结果和分析……………………………………………………．．24 3．3．1描述性统计…………………………………………………………24 3．3．2高管薪酬与企业业绩之间的单变量回归结果及分析……………28 3．3．3公司业绩指标的主成分分析………………………………………29 3．3．4薪酬影响因素的多元回归分析……………………………………31 3．3．5高管薪酬影响因素的进一步分析——分组对比的方法…………33 3．3．6高管薪酬激励效果分析……………………………………………34 第四章研究结论与建议…………………………………………………………．．36 4．1研究结论…………………………………………………………………。36 4．2对完善中部地区上市公司高管薪酬的思考与建议……………………。37 4．2．1完善中部上市公司高管的薪酬结构，重视对高管的长期激励…37 4．2．2健全公司业绩指标评价体系………………………………………38 4．2．3完善上市公司的内部治理结构……………………………………38 4．3本文研究的局限性和存在的不足………………………………………．．39 致谢…………………………………………………………………………………………………………．40 参考文献……………………………………………………………………………．41 IV 目录 附录A变量间相关性矩阵………………………………………………………．44 附录B各模型回归结果汇总如下………………………………………………．45 附录C分组对比回归分析汇总如下……………………………………………．48 攻读学位期间的研究成果…………………………………………………………．49 V 第一章绪论 第一章绪论 1．1问题提出 在促进中部崛起发展的进程中，上市公司的发展无疑起到了重要作用，如 何进一步提高上市公司的发展水平显得尤为重要。由于上市公司的业绩水平受 多种因素影响笔者并不能一一进行分析论证，在这里特别选取了对上市公司业 绩水平有显著影响的因素之一高管薪酬进行分析，旨在找出影响公司高管报酬 的因素，完善上市公司高管的薪酬体系，激励高管为公司的发展做贡献。 1．2选题依据和意义 经济的发展离不开资本的积累，在当前，证券市场逐渐成为了我国国民经 济的重要组成部分，发挥着越来越重要作用。作为证券市场基石的上市公司所 起到了重要作用也越