关于提高学术硕士就业能力的调查问卷.pptxVIP

关于提高学硕求职能力的调查问卷分析;; 前言 正文 致谢;前言： 2013年被称为罕见的就业大难年，接下来几年中即将踏入求职大潮的我们面对不确定的就业形势，更多的是从提高自身求职能力出发。而对求职能力的认识和了解，以及如何提高求职能力都成为大家关心的话题，通过此调查问卷我们以期发现影响学术硕士求职能力的因素进而寻求提升求职能力的途径。;第一部分 对就业环境和就业能力的主观认识 （9） 1、你认为当前就业形势如何？（ ） A?很好? B?一般? C不太乐观 D很不好 E 不了解 2、你认为当前社会最需要的是哪种学历的人才？（ ） A高中以下? B?本科学历? C?硕士研究生? D?博士研究生及以上 E 不清楚 3、你倾向于选择哪类城市就业？（ ） A 一线城市 B 二线城市 C 三线及其他有潜力城市 D 各种城市相差不多;4 、您倾向于选择哪种类型的企业（ ） A 民营企业 B 国营企业 C 外资企业 D 私营企业 E 自主创业 5、你对自己的求职能力满意吗（ ） A?非常满意 B?满意 ?? C?不满意 ? D?极度不满意 6、作为一名学术研究生，你认为自己具备以下哪些求职能力（ ）可多选 A?证书B 实习经验C?工作能力D?专业知识 E 其他____;7、您认为您最欠缺的素质是（ ） A 基本的解决问题的能力 B 沟通协调能力 C承受压力，克服困难的能力 D 其他 8、你认为学术硕士和专业硕士最大的差别在哪里？ A?动手能力? B?专业知识掌握程度? C?情商? D?工作态 9、 你认为专业硕士和学术硕士哪一个更容易求职？（ ） A?都容易 B?专业硕士? C?学术硕士? D?都不容易 ;第二部分 对影响求职能力各因素的看法 （7） 1、您认为具备哪些因素和条件有助于就业？（ ）可多选 A 学生干部简历 B 实践动手能力 C 工作能力强 D 社会承认的资格证 E 外语水平 F 责任心强 2.你认为以下哪个因素在求职时最被看重？（ ） A?学习成绩? B?实习经验? C?社团经验? D?家庭背景 3、你认为哪种能力最重要？（ ） A个人属性 B专业能力 C沟通交往能力 D创新能力 ;4、就个人属性而言，你认为哪个最重要？（ ） A性别 B相貌 C思想品质 D学习能力 5、就专业能力而言，你认为哪个最重要？（ ） A专业证书 B相关专业知识 C解决专业问题 D积累专业经验 6、你认为专业能力对求职影响程度如何？（ ） A很重要? B?一般? C?不重要? D?不了解 7、如果应聘没有成功，你认为主要原因是？（ ） A缺乏工作经验 B专业技能不足 C职业素养不够 D应聘技巧不足 ;第三部分 提高求职能力?的途径 （6） 1、你认为对于提高研究生求职能力，哪个部门的影响最大？ A学校 B社会相关组织 C个人 D其他 2、对于高校就业指导，你最希望获取哪方面的信息？（） A应聘技巧 B用人单位信息 C求职心理辅导 D职业规划指导 E其他 3、您认为学校怎样才能提高学生的就业能力？（） A建立以职业能力培养为中心的教学体系，实行学分制 B加强校内外实习实训基地的建设 C加强学生技能培训 D加强对实践性教学环节的指导和检查 ;4、你认为个人如何提高求职能力？（请按个人认为的重要程度由大到小排序） A 考取各种证书 B?积极参加社会实践 C?拥有一项技能 D?提高成绩 排列：_____________ ___ 5、 对当前的就业形势，你的态度是？（） A 先就业从底层做起，逐步实现自己的目标 B 继续寻找，直到找到合适的工作 C 继续深造 D 自己创业 E 其他 6、你经常从哪个渠道获得招聘信息：（ ）可多选 A.学校就业指导中心