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中国式 “冰桶挑战’’ 源 自美 国的 “ALS冰桶挑 战接力 ”本来充满了 “开放 、平 等、协作 、分享”的互联网精神 ，如今却演变成了一场大众娱乐 的公益项 目。自进入 中国那天起 ， “冰桶挑战”一夜之间蜕变为 名利场的特权小游戏 ：你没被挑战，你都不好意思称 自己是名 人 ；你不是名人 ，你都不好意思浇 自己一桶冰水 。捐款行为也被 异化 ，本来活动的规则是浇了冰水就可 以不必捐款 ，但富有的中 国商人、名人们或因舆论压力或因难抑的善心或因张扬 的个性 ， 有捐了一万的，还有捐 了一百万的，这客观上给准备捐一百元的 普通人巨大的心理压力。你 以为奥巴马拒绝了挑战并捐款一百美 元是 因为他捐不起两百美元 吗?这不是善心大小的问题 ，而是尊 重规则的问题 。这种有形无形的道德绑架已经使这场 “中国版名 人冰桶挑战”的标准说辞本地化为这样的版本 ： “我接受冰桶挑 战，同时捐款XX元。 已经有网友在网上发 问： “普通人可以参加冰桶挑战吗? 这本不是 问题的问题 ，到了中国就真的成了一个问题。 西方的名人权贵们因为拥有的资源多，容易享有特权 ，因而 很怕触怒大众 ，给人 以口实 ，一言一行小心谨慎 ，处处呵护大众 冰柄挑战成功皤瞥 的尊严与体面。这背后 当然也是 因为有利益的制衡 ：政客怕丢 了 选票，明星怕失了票房 ，商人怕坏了口碑、断了产品的销路。 至于互联 网所推崇的平等精神 ，具体到 “AIS冰桶挑战”这 种项 目上，在这个几千年来等级制度长盛不衰的土地上，究竟要 多少时间才能完全消化，绝对不是中国参加挑战的人数或者捐款 总额的数字能解决得了的。 (摘编 自FT中文网) 165 经济展望 第 2期 评 价 与 管 理 V01．12 No．2 2014年 6月 Evaluation Management Jun．2014 大学质量、毕业生收八与工作满意度硇调查分析 王云多 (黑龙-LT-大学 经济与工商管理学院，黑龙江 哈尔滨 150080) 【摘 要】基于高校毕业生问卷调查数据，研究大学教育质量、毕业生收入对工作满意度的影响。研究结果显示，在 收入确定条件下，大学教育质量与工作满意度负相关，尤其在与工作经济收益有关的特征方面 ，负相关程度尤为显 著。深入研究发现，在男性和女性之间，大学质量与工作满意度负相关程度没有明显差别。此外，研究发现 ，不同 高校之间在工作满意度上也没有明显差别 。 【关键词】工作满意度；高等院校；教育质量 ；收入 【中图分类号】G40—052．2 AnInvestigationonCollegeQuality，EarningofGraduatesandJobSatisfaction W ANG Yunduo (SchoolofEconomicsandBusinessAdministration， HeilongjiangUniversity，Harbin，Heilongjiang150080) [Abstract]Thisstudyinvestigatestheeffectsonjobsatisfactionfrom collegequalityamongarecentcohortof collegegraduates．Ourresultssuggestthat，controllingtheearnings，collegequalityisnegativelyrelatedtojobsat— isfaction，especiallytOthoseaspectsofthejobth