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会员等级 会员标准 会员待遇 普通会员 0≦永久积分（FYC）10000 永久积分 高级会员 10000≦永久积分（FYC）50000 永久积分X 110% 资深会员 永久积分（FYC）≧ 50000 永久积分X 120% 达到运辉公司聘用主管标准的个人 渠道或团队所辖人员会员等级 渠道或团队管理奖金 普通会员 永久积分X 5% 高级会员 永久积分X 7% 资深会员 永久积分X 10% 计算公式为：管理奖金=Σ渠道或团队内部会员永久积分X对应奖金比例 累计招募会员达到10人 本人及本人直接招募的会员自然年度半年内累计积分达到5万美元 不同公司、不同产品之永久比分比例不同 以上所有金额数字单位均为美元 港币保单，采用1:7.8的固定汇率进行折算 单张保单佣金总额跨越两个或以上职级 会员级别 达到聘用标准的主管半年累计永久积分低于5万元 * 备注： 不同保险公司的不同产品之永久比分比例不同。（详见永久积分比例表，该比例如有调整会及时通知） 以上所有金额数字单位均为美元，如为港币保单，则采用1:7.8的固定汇率进行折算。 计算以上各项利益时，如出现单张保单佣金总额跨越两个或以上职级的情况，则归属各 职级的永久积分分别按本职级的会员待遇标准计算，即采用超额累进方式计算。 续期保单只发放相关利益，不计入任何奖金计算。 会员级别一经核定，永久维持，即所有过往已缴保单对应积分不清零。 6、享受管理奖金的渠道或个人之所辖会员年度累计永久积分低于10万元，运辉公司有权解除合作协议。 7、指定团队支持人员半年累计永久积分低于5万元，运辉公司有权解除合作协议。 * * * 备注： 不同保险公司的不同产品之永久比分比例不同。（详见永久积分比例表，该比例如有调整会及时通知） 以上所有金额数字单位均为美元，如为港币保单，则采用1:7.8的固定汇率进行折算。 计算以上各项利益时，如出现单张保单佣金总额跨越两个或以上职级的情况，则归属各 职级的永久积分分别按本职级的会员待遇标准计算，即采用超额累进方式计算。 续期保单只发放相关利益，不计入任何奖金计算。 会员级别一经核定，永久维持，即所有过往已缴保单对应积分不清零。 6、享受管理奖金的渠道或个人之所辖会员年度累计永久积分低于10万元，运辉公司有权解除合作协议。 7、指定团队支持人员半年累计永久积分低于5万元，运辉公司有权解除合作协议。 * *
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