高职园林技术专业分阶段顶岗实习模式的探索及实践.pdfVIP

下载本文档

1
0
约1.12万字
约 3页
2017-10-27 发布于安徽
举报
版权申诉

高职园林技术专业分阶段顶岗实习模式的探索及实践.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

ofAnhui 安徽农业科学，Journal Agi，Sci．2012，40(31)：15525—15527 责任编辑陈红红责任校对李岩高职园林技术专业分阶段顶岗实习模式的探索与实践杨兴芳 (潍坊职业学院，山东潍坊261031) 摘要针对园林技术专业顶岗实习中出现的问题，通过深入企业调研、专业教学委员会分析，在对顶岗实习岗位动态变化、顶岗时间和周期研究的基础上，构建实施了“三阶段顶岗实习，三层次能力提升”的顶岗实习模式。该模式的实施建立了顶岗实习长效机制，实现了顶岗实习管理的规范化、精细化，推进了校企合作育人机制建设，培养了一批适应园林行业发展的高端技能型人才。关键词园林技术专业；顶岗实习；组织管理中图分类号S一9 文献标识码A 文章编号0517—661l(2012)31—15525—03 in in Col· andPracticeofPhasedPostPracticeModefor of Vocational Exploration MajorSpecialityLandscapingTechnologyHigher leges YANG Vocational 26103 Xing—fang(WeifangCollege，Weifang，Shandong1) Abstract tothe in of in mode problems technology，the of“three—phasepost According postpracticespecialitylandscaping postpractice on of onthe and of enhancement’’wasconstructedthebasisresearch practice，three—layerability posts’dynamicchange，timecyclepost ofthis establishedthe and with committee．The mode enterprisesmwey teachingguidance implementation practicethroughin—depth analysis effectmechanismof thestandardizationandrefinementof theconstructionof lasting postpractice，realized postpracticeadministration，pushed andskilled fortbe ofland— educationmechanism betweenschooland cultivated talents bycooperation enterprise，andqualified development scapeindustry． words in andadministration Key Specialitylandscapin