上海电力学院教务员管理条例-教务处.pdfVIP

沪电院教〔2014〕342号 上海电力学院教务员管理条例 （2014年 10月修订） 教务员(含本科教学和研究生教学)承担着学校教学管理的重要工作，其工作 状况和素质结构直接关系到学校教学工作的正常运转和教学管理水平的不断提 高。为了科学设定教务员岗位、规范教务员的工作职责、增强教务员的责任意识、 提高教务员的业务能力、调动教务员的工作积极性，建设一支精干的教务员队伍， 提升我校教学管理水平，确保我校教学管理工作高效有序开展。在2011年12月 修订的《上海电力学院教务员管理条例》的基础上，结合学校发展和人才培养新 要求的需要，特制定本管理条例。 一、教务员岗位设置 各二级学院（部）教务员的职数原则上按院（部）所承担的教学任务由学校 相关部门核定，同时要兼顾学生数、专业数、办学层次多样性、两地办学等因素。 二、新聘教务员任职资格与聘任 1.任职资格 （1）坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，热爱本职工作，爱岗敬业， 工作勤奋，办事认真，待人热情，为人正派，坚持原则，责任心强，有奉献精神。 （2）新聘教务员必须具备硕士研究生及以上学历，年龄原则上控制在40周 岁以下（转岗除外）。 2.聘任 （1）新聘教务员必须通过人事处、教务处和研究生处、二级院（部）组织 的考核、面试答辩，择优录用。经过教务处或研究生处组织的业务培训，考试合 1 格后方可上岗。 （2）为了保证学校教务工作的稳定性和连续性，专职教务员特设置如下服 务期：博士4年、硕士6年、本科及以下学历者8年。除组织要求调动外，未满 服务期的教务员不能调离教务岗位。由兼职转任的专职教务员，其兼职工作时间 可按50%计入服务期。 三、教务员工作职责 教务员在教学负责人的领导下开展工作，其工作职责主要包括： 1.日常教学管理工作 （1）做好专业教学执行计划的制定、修订和完善工作。 （2）做好排课选课工作。 （3）做好师资、教材配备、教材征订工作。 （4）做好学生考勤统计工作。 （5）做好为教师办理停课、调课和补课手续的工作。 （6）做好教室借调、申请工作。 2.考务及成绩管理工作 （1）做好学生考试资格的管理工作。 （2）做好考试组织安排工作。 （3）做好成绩录入归档工作。 （4）做好校内外辅修和校外选修等工作及成绩管理工作。 （5）做好学生出国学习(实习)课程成绩的规范管理工作。 （6）做好留学生课程成绩核算和管理工作。 （7）做好毕业设计、学位论文资格审核工作。 3.教学研究管理工作 （1）做好专业培养方案的制定、修订和完善工作。 （2）做好新专业申报、检查和验收工作。 （3）做好学科专业建设的相关工作。 2 （4）做好教学改革、课程建设、教材建设、高地建设的立项、实施、验收 工作。 （5）做好组织评选各级优秀教学成果奖、优秀教材奖、优秀主讲教师等评 奖工作。 4.教学实践管理工作 （1）做好毕业设计、课程设计、实习等实践环节的管理和检查工作。 （2）做好研究生学位论文的审查、送评、答辩等管理工作。 （3）做好优秀论文集的编撰工作。 （4）做好校企产学合作建设、管理工作。 （5）做好学生学科竞赛和学生创新活动工作。 5.教学质量监控和评价工作 （1）做好教学质量检查、考评、考核与反馈工作。 （2）做好学生评教工作。 （3）做好教学评估工作。 （4）做好协调、配合督导组工作。 （5）做好收集、积累、统计和分析教学数据工作。 6.学籍、毕业、学位等原始认定与管理工作 （1）做好学籍审核和预警工作。