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基于企业养老保险会计核算探究摘要：本文分析了对养老保险进行会计核算时所采用的模式，并探讨了当前企业养老保险会计核算当中出现的问题，以及阐述了完善企业养老保险会计核算的对策。对策包括做好个人账户记实工作，完善养老保险方面的法律与法规，建立起权责制以及对现存会计科目进行重新设计或调整。 关键词：养老保险 会计核算 企业 社会要实现发展与进步，就不能离开社会保险制度的完善，在社会保障体系当中，养老保险是一个重要的部分，养老保险不仅关系到老年退休职工生存的状态，也影响到现代企业改革的进程，因此必须对现行养老保险制度进行完善。但是，要突破目前国家包办福利的现状，并建立起社会福利由社会负责的全新体制；还需要一定时间，并需要将一些问题解决，特别是保险基金的会计核算问题。对此，本文研究了养老保险在企业当中的会计核算问题，以供参考。 一、对养老保险进行会计核算时所采用的模式 目前，企业对养老保险进行会计核算时所采用的模式共分为三种。第一种为个人账户与社会统筹两者相结合的保险模式。由职工个人与用人单位一起共同承担保险费用，在缴费比例方面，用人单位应低于职工工资的20%，而职工应缴的比例应为所领工资的 8%，社会统筹的部分包括单位缴费部分，其余部分则归入到职工个人的账户当中。第二种模式为企业年金模式，即养老保险金由企业负责补充。此类模式建立在企业加入国家保险的前提下，并根据本单位实际情况以及国家政策，对基本的养老保险模式进行补充。在此核算模式当中，管理及运营年金的方式为市场化，个人账户为完全累积式，用人单位单方缴费以及职工、单位共同缴费组成了养老基金。建立企业年金能够使退休职工生活的水平得以提高，并能够满足其高层次需求。近些年，企业年金规模得以不断扩大，实现了消费资金与储蓄资金间的转化。第三种模式为个人储蓄模式，个人投入一定保险基金，由保险公司负责承担个人养老保险。 二、企业养老保险会计核算当中出现的问题 1、在当前的核算体系当中没有纳入欠缴费情况 当前，我国设计养老保险核算体系时，应用的理念类似于会计预算体系。核算保险基金时，实行的制度为收付制，并将借贷法以及记账法作为会计的记账手段。此类核算方法具有操作简单的优点，并可以将现金流量以真实客观的方式反映出来。但是运行基金而得到的结果，却不能在现行体系当中得到有效反映，控制债务以及债权的能力显得相对不足。一旦企业出现资金周转问题或经济效益下滑等，将可能导致未缴保险费用的现象；但是在现行核算体系下，收缴养老基金时社保机构建立基金入账的工作，只能在收到实际养老费用时才能完成；因此，就比较容易出现应收未收的现象，导致欠款的形成，而相关机构只是将欠缴数记录于辅助账上，并没有将其纳入到核算体系当中。 2、设置相关会计科目时，没有考虑到实际需求 在负责养老保险管理的相关部门当中，保存了参保账户养老基金储存额信息，主要有缴费本金以及本金所产生的利息等；但是另一方面，参保人独立的核算科目尚未建立。在保险基金的收支方面，目前设置的科目只有基金收入以及基金支出，为没有将个人账户与统筹基金两者区分开来。在结余保险基金时，只有笼统结余数，但是具体结余数却不能明了。 3、结余保险基金的方式与结果不准确 相关条例规定，在养老保险金的缴纳方面，参保单位需要按时按量并通过货币形式进行缴纳；在发放保险金方面，也需要相关部门能够按时按量并通过货币形式进行发放。由此可以发现货币形式为收支保险金的主要形式，实物收支却没有得到实现；此外，还由于各种主客观原因，致使企业将实物资产作为欠费的抵冲，这对于结余方式的完善是极为不利的，在养老保险金的结余核算的当中，没有充分反映实物结余。 4、核算个人账户时，工作较为混乱 在对参保人的个人账户进行核算时，目前的核算体系存在一定缺陷，表现为能够明细核算个人账户具体的情况仅限于部分地区，在实际核算当中，有大量个人账户以及统筹基金被以混合的方法进行核算，而且许多个人账户当中的养老资金被用来弥补统筹基金当中所出现的缺口，这样一来就容易导致入不敷出，在单独核算参保人的个人账户时，就会出现很大的问题。 三、完善企业养老保险会计核算的对策分析 1、做好个人账户记实工作 在日常工作当中，会计人员应不断总结会计核算经验，并根据会计核算的基本原则，建立起能够实现参保人的个人账户实现记实的核算体系，以保证核算个人账户时可以全面化以及规范化。可在会计科目当中增设关于个人账户方面的信息，如基金信息、养老金信息、转移收入信息以及转移支出信息等。为了能够对个人账户当中的核算信息进行系统汇集以及全面归类，则应建立起个人账户当中的明细账查询机制以及总账查询机制。为了明确当月与当年参保人的个人账户收入与支出等各方面情况，则应为个人账户建立起会计报表，并将各项信息反映在报表当中。 2、完善养老保险方面的法律与法规 只有社会保障体系能够与经