中国家族企业继任者成功继任的影响因素分析.pdfVIP

2010年第 3期 哈尔滨商业大学学报 (社会科学版) No．3，2010 总 112期 JOURNALOFHARBIN UNIVERSITYOFCOMMERCE SerialN0．112 [管理天地] 中国家族企业继任者成功继任的影响因素分析 张月亮 (安徽财经大学 管理学院，安徽 蚌埠233041) [摘 要】代际传承是家族企业永续发展的重要一环。随着我国市场经济的发展，对家族企业的研究，特 别是对代际传承的研究越来越得到国内学者的重视。我 国家族企业长久以来受儒家文化的影响，有着 自己的 特点。对我国家族企业继任者成功继任各方面的影响因素进行 了系统的分析 ，给家族企业继任者的成功继任 提供借鉴 。 [关键词]家族企业；继任者；影响因素 【中图分类号]F272．91 [文献标志码】A [文章编号]1671—7112(2010)03—0055—03 AnalysisofFactorsInfluencingtheSuccessofHisSuccessor aboutChineseFamilyBusinessSuccessor ZHANG Yue—liang (SchoolofManagement，AnHuiUniversityofFinnacenadEconomics，Bengbu233401，C~na) Abstract：Successioninfamilyfirmsiskeyforitssustaineddevelopment．Withthedevelopmentofourcountry’smarketeconomy，domesticscholars paymoreandmoreattentiontotheresearchoffamilybusinessesespeciallyofit’Ssuccession．China’Sfamilybusinesseshavehteirownpeculiarities throughthelong—temr influenceofConfucianism．Thispaperanaly~dsystematicallyvariousinfluencingfactorsofsuccessfulsuccessionofCMnem familybusinessestoprovidereferencesofrSUCCeSsors． Keywords：fma ilyfirms；successor；influencingfactor 创业者已到了退休的年龄，正是家族企业权力交 引言 接 的高峰期。笔者从中国家族企业入手，分析继 家族企业研究从20世纪5O年代就受到西方 任者成功继任 的影响因素 。我 国狭义的家族观 学者的重视，代际传承问题一直是该领域的重要 念 ，使得家族企业难 以突破 以血缘关系为背景的 议题，由于现实环境的存在，我国对家族企业的研 人力资源选择的局限。对我国家族企业而言，家 究起步较晚。近年来 ，家族企业在国民经济发展 里人是家族企业的首选，我国家族企业传承的基 中起到越来越重要的作用，但各种问题也凸显出 本假设就是—— “子承父业口 ’(王连娟，2006)。 来，对于家族企业 ，特别是家族企业中代际传承问 因此，笔者是基于这个假设的基础上，研究继任者 题的研究迅速增多。美国一项研究显示，有 70％ 成功继任的影响因素，包括他 自身的因素，他与公 的家族企业未能传到下一代，80％未能传到第三 司内部各方面的关系，还有公司外部环境。Shar— 代，只有 3％的家族企业在第 四代及 以后还在继 ma等