当前作风方面存在问题.docVIP

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 当?前工?作作?风方?面存?在的?问题? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【?当前?工作?作风?方面?存在?的问?题1?】 ? 党?委、?政府?一直?以来?对机?关干?部职?工的?作风?建设?高度?重视?并狠?抓不?怠，?今年?更是?专门?下发?了《?关于?改进?工作?作风?、密?切联?系群?众的?实施?意见?》，?就严?格公?务接?待、?规范?公开?程序?、坚?持厉?行节?约、?狠抓?效能?建设?、严?查顶?风违?纪、?狠刹?不良?风气?、改?进文?风会?风、?加强?一线?调研?、加?强督?促检?查等?九个?方面?作出?了具?体而?详细?的规?定，?要求?机关?干部?职工?严格?遵守?。 ? ? ? ?一、?工作?作风?建设?上存?在的?问题? ?制度?形成?了，?服务?意识?有明?显增?强，?作风?也有?所好?转，?但仍?存在?一些?薄弱?环节?和不?足，?主要?表现?为：? ?改进?工作?作风?具有?艰巨?性。?艰巨?性主?要表?现在?思想?转变?上。?有的?特别?是年?纪比?较大?的干?部职?工习?惯于?用老?眼光?看待?问题?，满?足于?固有?的行?为方?式、?工作?习惯?，不?愿深?入思?考，?观念?更新?慢，?缺乏?竞争?意识?和创?新改?变的?勇气?。有?的缺?少学?习和?钻研?业务?知识?的积?极性?，理?解领?会政?策不?够全?面，?抓落?实没?招数?，破?难题?没办?法，?导致?为基?层、?为群?众服?务能?力不?足。? ?改进?工作?作风?具有?隐蔽?性。?隐蔽?性主?要表?现在?组织?纪律?上。?有的?工作?自由?散漫?，我?行我?素，?纪律?松弛?;有?的搞?上有?政策?，下?有对?策;?有的?上班?、开?会迟?到早?退、?中途?离岗?、离?会;?有的?上班?开小?差，?觉得?聊聊?天、?玩玩?游戏?、逛?逛淘?宝这?些都?是微?不足?道的?小事?;有?的遇?事只?考虑?个人?利益?，缺?乏大?局观?念;?有的?在位?不谋?政，?在岗?不谋?事，?只要?组织?照顾?，不?要组?织纪?律。? ?改进?工作?作风?具有?顽固?性。?顽固?性主?要表?现在?工作?作风?上。?有的?作风?飘浮?，华?而不?实，?搞调?研蜻?蜓点?水，?写报?告闭?门造?车;?有的?怕担?责任?，怕?担风?险，?只想?要个?人权?利，?不承?担应?尽义?务，?碰到?问题?就回?避，?遇到?矛盾?绕着?走;?有的?怕得?罪人?，老?好人?思想?严重?，宁?愿不?干事?，也?要保?证不?出事?;有?的服?务意?识、?廉政?意识?淡薄?，没?有站?在纳?税人?的角?度为?群众?服务?，甚?至有?吃、?喝、?拿、?卡、?要的?现象?发生?，伤?害了?群众?感情?，损?害了?部门?形象?。 ?改进?工作?作风?具有?长期?性。?长期?性主?要表?现在?工作?效率?上。?有的?庸懒?散慢?，办?事拖?沓缓?慢，?工作?效率?低下?;有?的对?制度?不理?不睬?，贴?在墙?上，?写在?纸上?，就?是没?放在?心上?;有?的安?于现?状，?不思?进取?，对?工作?低标?准，?宽要?求;?有的?精神?懈怠?、萎?靡不?振，?没有?将主?要精?力和?心思?放在?干工?作，?谋发?展上?。而?工作?效率?方面?没有?量化?考核?和激?励的?指标?，导?致服?务质?量相?对提?高，?而工?作效?率不?高的?现象?。 ? ? ? 二?、加?强工?作作?风建?设的?思考?与建?议 ? 上?述这?些问?题虽?然只?在少?数人?身上?存在?，但?也反?映出?管理?的针?对性?、制?度的?操作?性和?监督?的实?效性?等方?面，?都有?待进?一步?提高?。针?对这?些问?题，?如何?加强?作风?建设?，提?高工?作效?能，?我有?几点?想法?： ? 要?有踏?石留?印、?抓铁?有痕?的决?心。?要狠?下决?心抓?好思?想教?育。?一要?加强?思想?政治?学习?。要?认真?学习?党的?十八?大精?神，?把握?整体?工作?部署?，认?清当?前形?势，?明确?目标?任务?，找?准工?作的?主攻?方向?和着?力点?。二?要加?强法?律法?规和?经济?知识?学习?。要?结合?工作?实际?，加?强对?现行?的各?项法?律法?规的?学习?，做?到学?法、?懂法?、守?法，?依法?行政?;同?时要?加强?对经?济知?识的?学习?，努?力增?强对?经济?发展?的预?见性?，提?高科?学决?策的?能力?。三?要加?强业?务素?质和?能力?学习?。