皇姑区公开课.ppt

面试的场景 面试的礼仪 面试的场景 面试备考三步走 1、阅读新课标 2、教材的知识脉络 3、讲台模拟训练 复习的阶段 一、普及阶段（明确考什么、资料） 二、基础知识学习阶段（分模块、分题型复习） 三、强化提高阶段（流程化的思考） 四、实战模考阶段（重实战、题库模拟训练） 五、预测冲刺阶段（浓缩、成体系） 今天很残酷 明天更残酷 后天很美好 但大多数人都死在明天晚上 看不见后天的太阳 知识就是力量！ C:\Documents and Settings\Administrator\桌面\武林外传之经典片段（秀才VS姬无命）.flv 坚持就是胜利 C:\Users\cs\Desktop\千手观音 2005春晚现场版--音悦Tai.mp4 吃得苦中苦，方为人上人! 亲，你来选一选 你喜欢你的男/女朋友做什么职业？ 第一组:销售（包括电销） 卖保险 文员 VS 第二组：公务员 教师 银行职员 国企职员 伤不起！ 辛酸泪 为了生活几乎不睡； 点头哈腰就差下跪； 日不能息夜不能寐； 单位有事立马到位； 屁大点事不敢得罪； 一年到头不离岗位； 劳动法规统统作废； 身心憔悴无处流泪； 考情分析 　一、招聘对象及条件 　　(一)专才教师条件 　　1、热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和道德品质，有扎实的基础理论知识和专业知识，有志于长期从事教育教学工作。 　　2、具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。 　　3、具有与所学专业相对应的教师资格证书，高中资格证可到初中、小学任教，初级中学资格证可到小学任教，各职位专业必须对口。 　　4、体音美学科年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，其他学科年龄 42周岁以下( 1972 年 1 月 1日以后出生)。身心健康，具有正常履行职责的身体条件。 　　5、具备招聘岗位所需要的其他条件。 二、考试 　　A、专才教师考试采取笔试和面试方式。 　　1.考试总成绩计算： 　　实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩占30%，面试成绩占70%。权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×0.3+面试成绩×0.7。 　　2.笔试： 　　笔试采取闭卷考试，总分100分。内容包括教育学、教育心理学及教育政策法规(《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《教师资格条例》)等。笔试成绩由高至低排序，招聘职位数5(含5)个以上的按1:2比例、招聘职位数在5个以下的按1：3比例确定进入资格审查人员名单。笔试成绩相同者可以同时进入资格审查。 　　笔试时间定于2014年 10月12 日(9：00-10：00)进行，具体笔试地点、考场安排及相关要求，以准考证为准。笔试后，将在“沈阳皇姑区政府网”()及“皇姑教育局政务网”()公布进入资格审查人员名单及相关事宜。 二、考试 　3、资格审查 　　进入资格审查人员须携带居民身份证、毕业证书、学位证书和教师资格证(以上材料均需原件及A4复印件各一份)进行资格审查，合格者进入面试环节。凡不符合条件、弄虚作假的取消其面试资格。 　　资格审查结束后在“沈阳皇姑区政府网”()及“皇姑教育局政务网”()公布进入面试环节人员名单及相关事宜。逾期未到者视为自动弃权。 面试 　4、面试 　　(1)对象：资格审查合格人员。 　　(2)形式： 　　① 说课：中小学现行教材，以所报考职位的专业学科内容为主，不超过8分钟; 　　② 答辩：以成长背景、学科业绩、教育教学思想等方面的综合素质为主，不超过4分钟。 　　(3)内容及考试范围 　　详见《皇姑区2014年公开招聘专才教师学科说课题目明细表》，面试前将在“沈阳皇姑区政府网”()及“皇姑教育局政务网”()公布。请考生随时关注。 　　(4)面试评委及评分 　　招聘教师评委小组将从我区教育专家、特级教师、学科带头人、名师、校长、教研员中选取。每组评委由5人组成，设评审组长1人。面试总分(100分)=说课分数(80分)+答辩分数(20分)，考生面试成绩低于60分者不予录聘。 　　面试结束后，将在“沈阳皇姑区政府网”()及“皇姑教育局政务网”()公布拟录用人员名单及相关事宜。拟录用人员将按照招聘岗位设置数量1：1的比例，按考生总成绩由高至低的顺序确定，如遇总成绩相同，则按面试成绩由高至低确定拟录用人员。 两基：真题、模拟题（夯实重难点基础、增加实战能力） 三系：教育学、心理学、教育心理学知识体系梳理（形成系统，便于提取） 四维：四维度立体记忆（抓住题型特征，提高记忆效率，牢固掌握知识点） 笔试高分备考策略 关系型 自我欣赏型 题海“熬”游型 复 习 误 区 教育学、教育心理学。。。 横扫千书型 教育学十大人物及流派观点 1